以下人力资源需求预测的定量方法中,根据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是()。
选项:
A:趋势外推法
B:人员比率法
C:回归分析法
D:转换比率法
发布时间:2024-06-13 21:02:19
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