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法律环境
B:经济环境
C:金融环境
D:企业组织形式
人力资源需求预测
B:人力资源供求平衡
C:人力资源供给预测
D:人力资源结构平衡
A、 个人特质
B、 外部环境
C、 个人成就感
人力资源数量规划
B:人力资源素质规划
C:人力资源结构规划
D:人力资源业务规划
外部刺激
B:内部激励
C:动机
D:需求
财务资源
B:品牌资源
C:机会资源
D:人力资源
E:客户资源
人力资源获取
B:人力资源调整
C:人力资源管理规划
D:人力资源计划
人力资源获取
B:人力资源调整
C:人力资源管理规划
D:人力资源计划
旅行目的。
B:运输价格。
C:旅行距离。
D:个人偏好与经验。
脑力
B:体力
C:脑力和体力
企业资源计划
B:供应链管理
C:战略管理
D:人力资源管理
外部环境
B:家庭环境
C:周围人与人之间的关系
D:物质环境
产品
B:厂房设备
C:人力资源优劣
D:品牌
财务管理
B:人力资源
C:市场营销
D:物流
A、人力资源
B、顾客资源
C、投入要素资产
D、渠道资产
社会文化
B:商业广告
C:个性需求
D:购物环境
录用、培训
B:考核、奖励
C:福利、待遇
D:选举、集会