[单选题]关于绩效反馈面谈的说法,正确的是()。 A 绩效面谈要含糊笼统,维护员工自尊 B 绩效面谈的根本目的是指出员工的不足 C 绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状 D 绩效面谈中应避免对立和冲突 不需要 根本目的 维护员 发布时间:2024-06-11 16:11:44