搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
塑造企业伦理的渠道有()。
选项:
A:理念引导
B:道德约束
C:行为约束
D:法律规定
E:制度规范
约束
法律规定
企业伦理
发布时间:
2024-06-04 18:24:42
首页
章节测试答案
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
塑造企业伦理的渠道有( )。P207 选项: A:理念引导 B:道德约束 C:行为约束 D:法律规定 E:制度规范
2.
规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力
3.
约束性行为中的“伦理规范的软性约束”是指? 选项: A:性道德; B:性法律; C:性自觉; D:性约束
4.
下述四个选项中正确的是( )选项: A:实施行政应急行为可任意突破法律规定 B:行政应急行为应当受到法律规范的约束 C:任何个人和组织均可实施行政应急行为 D:行政应急行为主要由道德规范来约束
5.
人力资源约束机制包括()。A制度约束机制B道德约束机制C法律约束机制D自我约束机制 选项:A、人力资源约束机制包括()。 A制度约束机制B道德约束机制C法律约束机制D自我约束机制
6.
约束人们行为的规范主要包括()。 选项: A、心理规范 B、宗教规范 C、道德规范 D、法律规范
7.
约束性行为中的“伦理规范的软性约束”是指? 选项: A:性道德; B:性法律; C:性自觉; D:性教育
8.
道德是用来制定群体规范,伦理用来约束个体的行为。()
9.
道德就是指人的行为规范,约束人的行为方式。选项: A:正确; B:错误
10.
通过法律和道德对人们获取利益的行为进行约束,这是指()。 选项: A、利益约束机制 B、利益调处机制 C、利益引导机制 D、利益补偿机制
11.
劳动合同具有 选项: A、行为约束力 B、刑法约束力 C、法律约束力 D、道德约束力
12.
劳动合同具有选项: A:刑法约束力; B:道德约束力; C:行为约束力; D:法律约束力
13.
劳动合同具有_____ 选项: A、法律约束力 B、道德约束力 C、行为约束力 D、刑法约束力
14.
劳动合同具有()。 选项: A:道德约束力 B:法律约束力 C:行为约束力 D:刑法约束力
15.
企业文化的约束功能。一种是硬的约束,是企业成文的规章制度对员工的约束力;另一种是软性的约束,是从()上对员工进行无形的约束 选项:A、价值观念B、价值体系C、道德规范D、道德风尚
16.
企业文化的约束作用主要体现在( )的约束。A、有效的内部规章制度B、政府法律法规C、道德规范D、领导者权威E、社会文化
17.
社会个体或组织面临的两种不同约束力量( )。选项: A:外部约束 B:自我约束 C:制度约束 D:伦理规范
18.
法律制度是用强制的手段来约束人们的行为的行为规范()
19.
18、企业文化的约束作用主要体现在()的约束。A、有效的内部规章制度B、政府法律法规C、道德规范D、领导者权威E、社会文化
20.
3.道德与法律规范都是用来约束和规范人们的行为的,都具有强制性。( ) 选项: A:正确 B:错误
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
英吉利海峡
皮套
开式
鼓动
逃离
千斤顶
开进
持有者
毛竹
小亏
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服