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授权常见的方式( )
A:充分授权
B:不充分授权
C:弹性授权
D:制约授权
E:垂直授权
垂直
授权
不充分
发布时间:
2024-04-07 16:21:02
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相关试题
1.
行政领导授权的方式包括()A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权E.随意授权
2.
领导授权的方式主要有()A.口头授权与书面授权B.个人授权与集体授权C.正式授权与非正式授权D.充分授权和非充分授权
3.
【多选题】授权的过程包括 A. 确定授权对象 B. 明确授权内容 C. 选择授权方式 D. 充分授权 E. 沟通渠道畅通
4.
领导授权的方式主要有()A.口头授权与书面授权B.个人授权与集体授权C.正式授权与非正式授权D.充分授权和非充分授权
5.
管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法A 充分授权法 B 目标授权法 C 弹性授权法 D 制约授权法 E 不充分授权
6.
管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案,这属于下列哪种授权方法()。 A: 充分授权法 B: 目标授权法 C: 不充分授权法 D: 弹性授权法 E: 制约授权法
7.
管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法() A: A充分授权法 B: B目标授权法 C: C弹性授权法 D: D制约授权法 E: E不充分授权
8.
管理者根据下属所要达到的目标进行授权的方法称为()。A、目标授权法B、充分授权法C、弹性授权法D、制约授权法E、引导授权法
9.
管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案的授权方式属于A、目标授权法B、充分授权法C、制约授权法D、弹性授权法E、逐渐授权法
10.
管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案,这属于下列哪种授权方法 ( )A、充分授权法B、目标授权法C、不充分授权法D、弹性授权法
11.
管理者将完成任务所必须的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案,属于授权方法的哪一种?( ) A: 目标授权 B: 不充分授权 C: 充分授权 D: 弹性授权
12.
允许下属决定行动的方案,并将完成任务所必须的人、财、物等权力完全交给下属,准许他们自己创造条件、克服困难完成任务,这种授权方法叫做 ( )选项: A:充分授权法 B:不充分授权法 C:制约授权法 D:弹性授权法
13.
领导授权艺术包括A.刚性授权B.惰性授权C.柔性授权D.模糊授权
14.
根据授权的具体内容,可以划分为()。 选项: A、刚性授权 B、弹性授权 C、惰性授权 D、模糊授权
15.
授权控制的基本原则有()。A.依事不依人B.适度越权授权C.适度授权D.需要监督E.不得随意授权
16.
授权应遵循的基本原则有()。A.授权留责B.视能授权C.不能越级授权D.适度授权、适当控制
17.
根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为() 选项: A、正式授权 B、口头授权 C、非正式授权 D、书面授权 E、弹性授权
18.
[单选题]下列各项中,属于随机性授权的是() A 口头授权 B 书面授权 C 弹性授权 D 个人授权
19.
授权的第二步是 选项: A.选择授权对象 B.分析责任的轻重 C.明确授权内容 D.分析需授权的工作 E.描述过程
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