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- 1.管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案，此属何种授权方法（） 选项： A、充分授权法 B、目标授权法 C、弹性授权法 D、制约授权法 E、不充分授权
- 2.管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案，此属何种授权方法A 充分授权法 B 目标授权法 C 弹性授权法 D 制约授权法 E 不充分授权
- 3.管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案，此属何种授权方法A、充分授权法B、目标授权法C、弹性授权法D、制约授权法E、不充分授权
- 4.管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属，并准许自行决定行动方案，这属于下列哪种授权方法（）。 A: 充分授权法 B: 目标授权法 C: 不充分授权法 D: 弹性授权法 E: 制约授权法
- 5.管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案,这属于下列哪种授权方法 选项： A:充分授权法 B:目标授权法 C:不充分授权法 D:弹性授权法 E:制约授权法
- 6.管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案，此属何种授权方法（） A: A充分授权法 B: B目标授权法 C: C弹性授权法 D: D制约授权法 E: E不充分授权
- 7.管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案,这属于下列哪种授权方法 ( )A、充分授权法B、目标授权法C、不充分授权法D、弹性授权法
- 8.管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属，并准许自行决定行动方案，这属于下列哪种授权方法 （ ）A、充分授权法B、目标授权法C、不充分授权法D、弹性授权法
- 9.管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属，并准许自行决定行动方案的授权方式属于A、目标授权法B、充分授权法C、制约授权法D、弹性授权法E、逐渐授权法
- 10.授权常见的方式( )A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权E.垂直授权
- 11.行政领导授权的方式包括A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权E.随意授权
- 12.授权是一个过程，授权的第二步是（）A、将任务委派给接受授权的下属B、明确应当取得的成果C、将完成任务所必需的职权授予下属D、使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务
- 13.授权是一个过程，授权的第二步是( )A. 将任务委派给接受授权的下属B。 明确应当取得的成果C. 将完成任务所必需的职权授予下属D. 使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务
- 14.[单选题]将权力以书面形式授予下属的授权方式是( ) A 正式授权 B 书面授权 C 行政授权 D 个人授权
- 15.授权就是把权力和责任统统交给下属。A、对B、错
- 16. 授权就是把权力和责任统统交给下属。选项： A:错 B:对
- 17. 授权就是把权力和责任统统交给下属。 选项：A、对 B、错
- 18.授权后，授权者对被授权者有() A: 报告权 B: 指挥监督权 C: 完成任务权 D: 命令权
