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行政领导授权的方式包括
A:充分授权
B:不充分授权
C:弹性授权
D:制约授权
E:随意授权
行政领导
授权
不充分
发布时间:
2024-04-07 16:21:01
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1.
授权常见的方式( )A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权E.垂直授权
2.
【多选题】授权的过程包括 A. 确定授权对象 B. 明确授权内容 C. 选择授权方式 D. 充分授权 E. 沟通渠道畅通
3.
【多选题】授权的过程包括 A. 确定授权对象 B. 明确授权内容 C. 选择授权方式 D. 充分授权 E. 沟通渠道畅通
4.
管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法() 选项: A、充分授权法 B、目标授权法 C、弹性授权法 D、制约授权法 E、不充分授权
5.
管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案,这属于下列哪种授权方法()A.充分授权法B.目标授权法C.不充分授权法D.弹性授权法
6.
管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案,这属于下列哪种授权方法 选项: A:充分授权法 B:目标授权法 C:不充分授权法 D:弹性授权法 E:制约授权法
7.
授权的类型包括()A.刚性授权B.柔性授权C.完全授权D.惰性授权E.模糊授权此题为多项选择题。
8.
领导授权艺术包括A.刚性授权B.惰性授权C.柔性授权D.模糊授权
9.
授权控制的基本原则有()。A.依事不依人B.适度越权授权C.适度授权D.需要监督E.不得随意授权
10.
授权的类型主要包括刚性授权、柔性授权、模糊授权和()四种。 选项: A、行政授权 B、法定授权 C、随意授权 D、惰性授权
11.
管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案,这属于以下哪种授权方法 〔 〕A、充分授权法B、目标授权法C、不充分授权法D、弹性授权法
12.
管理者将完成任务所必须的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案,属于授权方法的哪一种?( ) A: 目标授权 B: 不充分授权 C: 充分授权 D: 弹性授权
13.
下列授权方式不属于充分授权的是()。A、柔性授权B、模糊授权C、惰性授权D、动态授权
14.
10[多选题,10分] 领导授权艺术包括 A.刚性授权 B.惰性授权 C.柔性授权 D.模糊授权
15.
不属于授权控制的基本原则()。A.依事不依人B.适度授权C.不得随意授权D.需要监督
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