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- 1.构建和谐劳动关系的重大意义不包括 选项： A、构建和谐劳动关系的重大意义不包括 B、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求 C、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础 D、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求 E、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
- 2.构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B、构建和谐劳动关系是保持牛产力迅速发展的基础C、构建和谐劳动关系是建立健全帀场就业机制的客观耍求D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
- 3.构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。 选项： A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求\n B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础\n C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求\n D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
- 4.劳动关系是最基本的社会经济关系，构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础，构建和谐劳动关系要重点抓住以下几个环节（ ）。 选项： A:健全劳动标准体系 B:健全劳动关系协调机制 C:加强劳动保障监察 D:加强争议调解仲裁
- 5.中共中央、国务院出台的《关于构建和谐劳动关系的意见》强调,推动中国特色和谐劳动劳动关系的建设和发展,最大限度增加劳动关系和谐因素,最大限度减少不和谐因素,促进经济持续健康发展和社会和谐稳定。从唯物史观看,之所以重视构建和谐劳动关系,是因为
- 6.完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。（) 选项：A、完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。()
- 7.加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是()，又是()。A．构建和谐社会的重要内容B．劳动关系协调机制的重要组成部分C．处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制D．调整劳动关系的重要手段E．构建和谐社会的重要基础和必然要求
- 8.加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是()，又是()。A．构建和谐社会的重要内容B．劳动关系协调机制的重要组成部分C．处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制D．调整劳动关系的重要手段E．构建和谐社会的重要基础和必然要求
- 9.完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系
- 10.构建和谐( )，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。 选项：A、生产关系B、劳动关系C、人际关系D、劳资关系
- 11.发展和谐劳动关系的重要意义不包括()。 选项： A:劳动关系是最基本的政治关系 B:劳动关系是最重要的社会关系 C:发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容 D:发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
- 12.《劳动合同法》宗旨是要构建和发展和谐稳定的劳动关系。
- 13. 《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》中指出，构建和谐劳动关系的工作原则是______。A.坚持以人为本B.坚持依法构建C.坚持共建共享D.坚持改革创新
- 14.构建和谐劳动关系应坚持()原则。 选项：A、以人为本B、依法构建C、共建共享D、改革创新
- 15.工会通过什么推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系?
- 16.工会通过什么推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系?
- 17.构建中国特色和谐劳动关系的重点参与者是( )
- 18.构建中国特色和谐劳动关系的重点参与者是( )
