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绩效管理是( )的核心。
选项:
A:团队管理
B:薪酬体系
C:财务管理
D:人力资源管理
资源管理
管理
财务管理
发布时间:
2024-09-05 22:09:02
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相关试题
1.
人力资源管理的各项职能中,( )职能居于核心的地位。 选项: A、培训与开发 B、薪酬管理 C、绩效管理 D、人员招聘
2.
[判断题]人力资源管理包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块,绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位( )
3.
人力资源管理的基本业务,包括选项: A:招聘管理; B:培训管理; C:薪酬管理; D:绩效管理
4.
【多选题】人力资源管理包括()和劳动关系管理六大模块,绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位。 A. 人力资源规划; B. 招聘与配置; C. 培训与开发; D. 绩效管理; E. 薪酬福利管理
5.
()是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。选项: A:工作分析; B:员工招聘; C:绩效管理; D:薪酬管理
6.
人力资源管理的基本职能是什么?( )选项: A:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、文化管理 B:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理 C:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、文化管理 D:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理
7.
( )是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。A、工作分析B、员工招聘C、绩效管理D、薪酬管理
8.
()是人力资源管理的首要环节,是实现人力资源管理有效性的重要保证。 选项: A:工作分析 B:员工招聘 C:绩效考核 D:薪酬管理
9.
寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三个方面。
10.
()绩效考核是整个人力资源管理的重心,而绩效管理又是整个绩效管理体系建设的难点与核心。 选项: A:正确 B:错误
11.
核心内容包括旅游企业人力资源管理战略规划与计划、旅游企业人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理的六大模块。选项: A:错 B:对
12.
(单选题)()是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。 选项: A、员工招聘 B、工作分析 C、绩效管理 D、薪酬管理
13.
以下哪项不是人力资源管理的内容( )。 选项: A:物资采购 B:招聘 C:绩效考评 D:薪酬管理
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