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相关试题
- 1.简历的筛选应涉及（ ）等几个方面。A、审查应聘者的隐私B、审查简历中的逻辑性C、分析简历结构D、审查简历的客观内容E、对简历的整体印象
- 2.简历的筛选应涉及（ ）等几个方面。 选项：A、审查应聘者的隐私 B、审查简历中的逻辑性 C、分析简历内部结构 D、审查简历的客观内容 E、对简历的整体印象
- 3.Z:简历的筛选应涉及到哪几个方面？（ ）？A.审查应聘者的隐私B.审查简历中的逻辑性C.分析简历结构D.审查简历的客观内容E.对简历的整体印象
- 4.简历的筛选应涉及到( )等几个方面。A、审查应聘者的隐私B、审查简历中的逻辑性C、分析简历内部结构D、审查简历的客观内容E、对简历的整体印象
- 5.简历的筛选应涉及到 ( )等几个方面。 选项： A:审查应聘者的隐私 B:审查简历中的逻辑性 分析简历内部结构 C:审查简历的客观内容 D:对简历的整体印象 E:分析简历内部结构
- 6.简历的筛选应涉及到 ( )等几个方面。 选项： A:审查简历的客观内容 B:对简历的整体印象 C:分析简历内部结构 D:审查简历中的逻辑性 分析简历内部结构 E:审查应聘者的隐私
- 7.简历的筛选应涉及到 ( )等几个方面。 选项： A:审查简历的客观内容 B:分析简历内部结构 C:对简历的整体印象 D:审查应聘者的隐私 E:审查简历中的逻辑性 分析简历内部结构
- 8.简历的筛选应涉及到 （ ）等几个方面。 选项： A、审查应聘者的隐私 B、审查简历中的逻辑性 分析简历内部结构 C、审查简历的客观内容 D、对简历的整体印象 E、分析简历内部结构
- 9.简历筛选的主要内容（ ）A.分析简历结构B.查看简历客观内容C.审查简历是否符合岗位技术要求D.审查简历的逻辑性E.对简历的整体印象
- 10.筛选简历应分析简历结构;重点看客观内容;判断是否符合岗位技术和经验要求;审查简历中的逻辑性;对简历的整体印象。（ ）
- 11.筛选简历应分析简历结构;重点看客观内容;判断是否符合岗位技术和经验要求;审查简历中的逻辑性;对简历的整体印象。（) 选项：A、是 B、否
- 12.筛选简历时的第一步是什么？（） 选项： A、对简历的整体印象 B、审查职位技术和经验要求 C、审查简历中的逻辑性 D、分析简历结构
- 13.[多选题]下列选项中属于筛选个人简历的要点的是（） A 分析简历构成 B 重点看客观内容 C 审查简历的逻辑性 D 判断是否符合职位技术和经验要求 E 对简历的整体印象
- 14.筛选简历的方法不包括()。 选项： A:分析简历的结构，审察客观内容 B:判断是否符合岗位技术和经验要求 C:审查简历中的逻辑性 D:判断应聘者的态度
- 15.筛选简历时应重点审查()。
- 16.筛选应聘者个人简历时，应重点审阅简历中的（ ）内容。选项： A:主观 B:核心 C:客观 D:基本
- 17.下列关于简历的说法正确的是： A简历是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结 B简历的信息简明，格式相对固定 C简历是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。 D简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。
- 18.下列有关简历的说法中错误的是() 。 选项： A: 简历的结构在很大程度上反映了应聘者的特长和工作经验 B: 简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分 C: 简历的客观内容要注意个人信息和受教育经历， D: 在工作经历和个人成绩方面，
- 19.下列关于简历的说法正确的是： 选项： A:简历是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结 B:简历的信息简明，格式相对固定 C:简历是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。 D:简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。
- 20. 下列行为符合简历的逻辑性的有______。（ ） 选项： A:简历中的描述简洁有条理 B:简历中个别内容自相矛盾 C:简历中附上1000字的自我评价 D:简历中的工作经历随便排列
- 21.下列行为符合简历的逻辑性的有 选项： A:简历中的描述简洁有条理 B: 简历中个别内容自相矛盾 C:简历中附上1000字的自我评价口. 简历中的工作经历随便排列
- 22.简历筛选者对简历的期望()
- 23.简历筛选分为哪几步？ 选项： A:简历的粗筛 B:简历的细选 C:简历的精读 D:简历的匹配
