搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
不属于工作分析内容的是
选项:
A:工作职责分析
B:工作流程分析
C:工作环境分析
D:工作重要程度分析
环境分析
工作流程
工作职责
发布时间:
2024-06-14 11:04:27
首页
人文历史
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
[单选题]以下选项中,哪项不属于信息分析的内容( ) A 工作地点分析 B 工作名称分析 C 工作内容分析 D 工作环境分析
2.
[单选题]下列不属于工作规范分析内容的是() A 工作任务分析 B 工作条件分析 C 工作责任分析 D 工作关系分析
3.
工作分析流程的第一步是 。 选项: A、调查工作背景 B、整理分析工作相关信息 C、确定工作分析的目的 D、收集工作分析的信息
4.
工作分析主体中最为重要的核心角色是 选项: A:工作分析小组 B:工作分析对象 C:工作任职者 D:工作分析客体
5.
工作分析系统的效度,是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容,以及工作对任职者的要求。下列选项中,内容效度比较排序正确的是() 选项: A、职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法 B、工作要素法>职位分析问卷法>临界特质分析系统 C、工作要素法>临界特质分析系统>职位分析问卷法 D、临界特质分析系统>工作要素法>职位分析问卷法
6.
工作分析流程的第一步是()。 选项: A、调查工作相关的背景信息 B、整理和分析工作相关信息 C、确定工作分析的目的 D、运用工作分析技术收集工作相关信息
7.
在工作分析效果评估的主要内容中,评估某工作分析方法能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度称为( )
8.
在工作分析效果评估的主要内容中,评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为()。
9.
主要对工作说明书进行评估的内容是 选项: A:工作分析准备的评估 B:工作分析实施的评估 C:工作分析结果的评估 D:工作分析结果应用的评估
10.
收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程是 选项: A:工作分析 B:工作评价 C:工作规范 D:工作考核
11.
不属于工作分析内容的是( )。选项: A:工作责任; B:工作状态; C:工作环境; D:工作技能
12.
工作分析内容中的信息分析包括()。A、工作名称B、工作内容C、工作坏境D、工作条件E、工作过程
13.
下列哪一项是工作分析的首要环节?选项: A:确定工作分析目标; B:确定工作分析人员; C:工作分析方法; D:工作分析计划
14.
在工作分析计划阶段的主要工作内容不包括() 选项: A、确定工作分析的目的与结果适用范围 B、界定工作分析的内容,预算分析的时间费用 C、组建分析小组,分配任务 D、进行工作信息审查
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
打扰
紫红
松手
交验
精密机械
发展计划
偏光镜
雅称
懂得
哇塞
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服