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计划组织指挥协调控制
B:计划组织指挥领导控制
C:计划组织指挥协调激励
D:计划组织命令协调控制
计划
B:组织
C:指挥
D:领导
E:控制
领导者
B:配合者
C:参与者
D:指挥者
领导就是管理
B:领导包括管理
C:领导是管理的一项职能
D:所有的领导者都是管理者
E:管理者是组织任命的,而领导者既可以是组织任命的,也可以自发产生
控制
B:计划
C:领导
D:组织
领导行为论
B:领导特性论
C:领导情境论
D:权变领导理论
计划
B:组织
C:领导
D:控制
E:安全
听从领导的指挥安排
B:接受任务时认真听取领导的部署
C:进入领导的办公室时应敲门
D:与领导谈话时不抢话
自荐
B:抽签
C:领导点将
D:群众推选
领导者
B:追随者
C:组织环境
D:领导目标
指挥作用
B:激励作用
C:沟通作用
D:协调作用
管理
B:组织
C:战略计划
D:激励
领导指挥体系
B:规模结构
C:力量编成
领导权变理论的研究重点是( )。
选项: A:领导行为
B:领导环境
C:领导者品质
D:领导绩效
组织
B:领导
C:激励
D:控制
计划
B:组织
C:指挥
D:协调
E:控制
领导行为
B:领导环境
C:领导者品质
D:领导绩效
民主式领导
B:民主
C:领导
D:全民
决策
B:控制
C:领导
D:组织