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- 1. 绩效考核的方法有（ ） 选项： A、 绝对评价法 B、 相对评价法 C、 描述法 D、 比较法
- 2.什么绩效评价方法作为其他评价方法的辅助方法？（ ）。 选项：A、比较法 B、描述法 C、量表法 D、排序法
- 3.常见的绩效考核方法有相对评价法、绝对评价法、描述法、目标绩效考核法等多种。( )选项： A:对 B:错
- 4.以下属于相对评价法的是： 选项：量表法#排序法#描述法#人物比较法
- 5.以下属于相对评价法的是： 选项：A、量表法 B、排序法 C、描述法 D、人物比较法
- 6.下列方法中属于职务评价方法的是（）A、累计法B、分数法C、因素比较法D、序列法
- 7.绩效评价的方法主要有？? 问卷法 ;;结果法 ;;行为法 ;;比较法
- 8.【多选题】物流系统评价方法包含定性评价方法、定量评价方法和综合评价方法,以下方法属于综合评价方法的有()。 A. 优缺点比较法 B. 层次分析法 C. 模糊评价法 D. 盈亏平衡分析法
- 9.绩效评价的方法主要有？选项： A:结果法; B:行为法; C:比较法; D:问卷法
- 10.绩效评价的方法主要有 选项： A、行为法 B、结果法 C、比较法 D、问卷法
- 11.绩效评价的方法主要有选项： A:问卷法 ; B:行为法 ; C:结果法 ; D:比较法
- 12.绩效评价的方法主要有？选项： A:结果法 B:行为法 C:比较法 D:问卷法
- 13.成本相对较低的岗位评价方法是 ( ) 。A、排列法B、关键事件法C、分类法D、因素比较法
- 14.[单选题]岗位评价方法中成本相对较低的是( ) A 排列法 B 分类法 C 因素比较法 D 评分法
- 15.成本相对较低的岗位评价方法是( )。 选项： A、排列法 B、关键事件法 C、分类法 D、因素比较法
- 16.绩效评价方法中的比较法又可分为A．配对比较法B．强制分配法C．人物比较法D．排序法
- 17.下列属于要素计点法的职位评价方法是（）。 选项： A、海氏评价法 B、海尔评价法 C、海默评价法 D、韦氏比较法
- 18.【单选题】（）不属于适用于绩效评价的方法。 选项： A、直接排序法 B、比较法 C、量表法 D、360度考核
- 19.绩效评价方法中的比较法不包括( )。A.排序法B.关键事件法C.配对比较法D.强制分布法
- 20.以下绩效评价方法不属于相对评价法的是（）
