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根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()。
选项:
A:智力
B:技能
C:知识
D:体力
人力资源
智力
劳动能力
发布时间:
2024-05-13 12:37:45
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1.
“人力”是指人的劳动能力,包括( )A、体力B、技能C、智力D、知识
2.
人力资源概念一般是指( )的劳动能力的总和。选项: A:智力+体力; B:智力+知识 ; C:智力+经验; D:智力+价值观
3.
人力资源不包括人的()oA、智力B、体力C、思想D、知识
4.
狭义的人力资源是指( )和体力劳动能力的总称。选项: A:财力; B:智力; C:物力; D:人力
5.
【单选题】()是指人的劳动能力,包括智力劳动能力和体力劳动能力。 A. 人口 B. 劳动力 C. 人才 D. 人力资源
6.
人力资源一般是指能推动社会和经济发展,具有智力劳动和体力劳动能力的人的总和。它包括( )方面。 选项: A:人力资源数量 B:人力资源质量 C:人力资源结构 D:人力资源变动
7.
人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和,这里劳动能力包括智力和体力。
8.
人力资源的质量是人力资源所具有的体力、智力、知识和技能水平,以及劳动者的劳动态度。
9.
人力资源质量指的是人力资源所具有的体力、智力、知识、技能水平,以及劳动者的劳动态度。( )
10.
人力资源的质量是人力资源所具有的体力、智力,知识和技能水平,以及劳动者的劳动态度。 ( ) 选项: A、正确 B、错误
11.
人力资源是指能够推动社会经济发展具有劳动能力的人的( )的总和。 选项: A:人力资源规划 B:体力 C:社会关系 D:性别 E:技能
12.
能力是顺利实现某种活动的心理条件,劳动能力包括( )。 (满分:4)A、体力B、智力C、知识D、操作E、技能
13.
人力资源质量指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平以及劳动者的劳动态度。( )
14.
人力资本是指通过对人力资源的投资而体现在劳动者身上的体力、智力和技能;人力资源是是指能够推动企业的发展,为社会提供劳动和服务的具有智力和体力劳动能力的人的总和。关于两者,以下说法正确的是 。 选项: A: 人力资源将人力作为财富的源泉,是从人的潜能与财富关系来研究人的问题,人力资本将人力作为投资对象,作为财富的一部分,从投入与收益的关系来研究人的问题 B:人力资本关注的是价值,人力资源关注的是收益 C: 人力资源概念是在人力资本概念基础上衍生出来的 D:人力资源理论的提出极大促进了国家、社会和家庭对教育的投入,推动了教育的迅速发展和人口质量的提高
15.
构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和()。A、文化B、素质C、脑力D、技能
16.
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。
17.
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。
18.
人力资源的智能不包括下面的哪一项选项: A:智力; B:知识; C:工作; D:技能
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