企业在设计薪酬结构时,往往要综合考虑的因素有 选项: A:职位等级 B:个人的技能和资历 C: 工作时间 D: 个人绩效 E:福利待遇 综合考虑 福利待遇 工作时间 发布时间:2024-06-05 21:51:27