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相关试题
- 1.职业兴趣测评方式主要有选项： A:正式测评; B:非正式测评; C:正式测评、非正式测评; D:人工测评、电脑测评
- 2.自我探索方法中的职业测评法，包括使用问卷的正式测评工具，还包括讲故事、绘画、游戏等非正式测评工具。 选项：A、正确B、错误
- 3.(）是一种非正式的测评 选项：A、自我监控能力测评B、自我测评C、理解力测评D、品德测评
- 4.职业适应性测评包括() 选项： A、生活特性测评 B、需求测评 C、职业兴趣测评 D、态度测评 E、智力测评
- 5. MBTI性格测试属于（） 选项： A、 非正式的职业测评 B、 正式的职业测评 C、 霍兰德职业性向测评 D、 以上都不对
- 6.职业适应性测评不包括 ( ) 选项： A、生活特性测评 B、需求测评 C、职业兴趣测评 D、态度测评
- 7.[多选题]职业适应性测评包括( )。 A 生活特性测评 B 需求测评 C 职业兴趣测评 D 态度测评 E 智力测评
- 8.[多选题]职业适应性测评包括【】 A 生活特性测评 B 需求测评 C 职业兴趣测评 D 态度测评 E 智力测评
- 9.[多选题]职业适应性测评包括 A 生活特性测评 B 需求测评 C 职业兴趣测评 D 态度测评 E 智力测评
- 10. 职业测评的内容包括( ) 选项： A、 性格测评 B、 职业兴趣测评 C、 职业能力测评 D、 价值观测评
- 11.自我认知中的正式评估包括以下哪些内容？A.职业兴趣测评B.职业性格测评C.职业能力测评D.职业取向测评E.职业价值观测评
- 12.心理素质和潜质的测评包括（） 选项： A、价值测评 B、职业兴趣测评 C、智商和情商测评 D、需要测评 E、自信度测评
- 13.人员素质测评类型按测评标准来划分，通常有()A、无目标测评B、效标参照性测评C、定性测评D、常模参照性测评E、定量测评
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14.人才测评的特点包括（ ）
A.人才测评是心理测评
B.人才测评是抽样测评
C.人才测评是相对测评
D.人才测评是直接测评
E.人才测评是间接测评 选项：A：A.人才测评是心理测评
B.人才测评是抽样测评
C.人才测评是相对测评
D.人才测评是直接测评
E.人才测评是间接测评 - 15.按测评目的与用途划分，人员素质测评可分为选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评以及（ ） 选项：A、静态测评B、等级测评C、激励性测评D、开发性测评
- 16.职业兴趣测评主要包括( ) 选项：A．正式评估B．非正式评估
- 17.【多项选择】职业心理测评通常分为( )。 选项： A、职业价值观测评 B、职业能力测评 C、职业兴趣测评 D、职业倾向性测评
- 18.人事测评指标包括（ ）选项： A:测评要素 B:测评标志 C:测评标度 D:测评对象
- 19.素质测评的指标构成包括（） 选项： A、测评指标 B、测评要素 C、测评标志 D、测评标准 E、测评标度
- 20.将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。A、测评技术与手段B、测评目的与用途C、测评范围D、测评标准
- 21.以人力资源的合理配置为目的的素质测评是（)A配置性测评B鉴定性测评C诊断性测评D选拔性测评 选项：A、以人力资源的合理配置为目的的素质测评是() A配置性测评B鉴定性测评C诊断性测评D选拔性测评
- 22.将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。 选项：A．测评技术与手段B．测评目的与用途C．测评范围D．测评标准
