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- 1.以下关于劳动合同解除的表述,哪项是错误的 选项： A、出现法定或约定解除是有的,劳动合同自动解除 B、劳动合同解除可分为法定解除和协商解除 C、劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止 D、当事人双发协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
- 2.以下关于劳动合同的表述，哪项是错误的？（ ）选项： A:劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才能生效 B:劳动合同解除分为法定解除和协商解除 C:劳动合同的解除,是指有效劳动合同在期限届满之前终止 D:当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
- 3.劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。劳动合同的解除可分为协商解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除等 。( )A．正确B．错误
- 4.在劳动合同的期限届满之前，当事人可以解除劳动合同，提前终止劳动合同的效力。解除劳动合同有协商解除和法定解除。法定解除有()等情形。 选项： A、即时辞职 B、预告辞职 C、即时辞退 D、预告辞退 E、经济性裁员
- 5.在劳动合同的期限届满之前，当事人可以解除劳动合同，提前终止劳动合同的效力。解除劳动合同有协商解除和法定解除。法定解除有()等情形。 选项： A、即时辞职与预告辞职 B、政治性裁员 C、即时辞退 D、预告辞退 E、经济性裁员
- 6.劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于( ) 。A.终止无需当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示B.解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权C.据以终止的法定事由是法定解除事由以外的法律事实D.终止的情形是法定的, 解除的情形只能由双方当事人在劳动合同中明文约定
- 7.下面属于劳动合同的解除的情形的是（ ） 选项： A:双方当事人协商解除劳动合同 B:用人单位提前解除劳动合同 C:劳动者提前解除劳动合同 D:以上均是
- 8.劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（ ）。? 撤销|解除|终止|自行解除
- 9.劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（ ）。? 终止撤销自行解除解除
- 10.劳动合同的解除，是指当事人双方在劳动合同的有效期限届满后，终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
- 11.劳动合同的解除，是指当事人双方在劳动合同的有效期限届满后，终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
- 12.( )劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。 选项： A:对 B:错
- 13.劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。()A.正确B.错误
- 14.劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。 选项： A、解除 B、自行解除 C、终止
- 15.【多选题】当事人协商解除劳动合同的条件有() A. 双方当事人之间的劳动合同依法成立且生效 B. 协商解除是在被解除的劳动合同依法成立生效后，尚未完全履行之前 C. 是双方自愿、平等协商达成一致意见 D. 任何一方当事人均不得采取暴力、威胁等手段强制对方同意解除劳动合同
- 16.劳动合同的解除依解除方式不同可以分为( )。 选项： A:约定解除 B:强制解除 C:协商解除 D:法定解除 E:单方面解除
- 17.劳动合同解除可以分为: ( )。A.协商解除B.法定解除C.用人单位单方解除劳动合同D.劳动者单方解除劳动合同
- 18.劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同().A、解除B、自行解除C、撤销D、终止
- 19.双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同是劳动合同的解除方法。（）
- 20.劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（ ）。选项： A:解除; B:自行解除; C:撤销; D:终止
- 21.双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同是劳动合同的解除方法。 选项：A、正确B、错误
- 22.劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同( )。选项： A:解除 B:自行解除 C:撤销 D:终止
