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- 1.“引起人们工作动机是社会的需求，即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点？（）A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设
- 2.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（）的内容。 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设
- 3.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（）的内容。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
- 4.“引起人们工作动机是社会的需求，即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点？（） 选项： A、复杂人假设 B、经济人假设 C、自我实现的人 D、社会人假设
- 5.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（）的内容。 选项： A、经济人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设
- 6.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中【】的内容 选项： A:经济人假设 B:社会人假设 C:自我实现人假设 D:复杂人假设
- 7.按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。 选项： A、“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设 B、“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设 C、“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设 D、“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
- 8.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系”这是有关人类特性的假设中()的内容。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设
- 9.强调情感需求的人性假设是() 选项： A、经济人假设 B、 社会人假设 C、 自我实现人假设 D、 复杂人假设
- 10.注重反应人的经济需求，认为人的经济需求是客观的、基本的，是人劳动工作的根本性动机的人性假设是（ ）。选项： A:“自我实现人”假设 B:“复杂人”假设 C:“经济人”假设 D:“社会人”假设
- 11.（ ）认为人们的需要不是与生俱来的，人在组织中可以形成新的需求和动机。 选项： A、自我实现人 B、经济人假设 C、复杂人假设 D、社会人假设
- 12.人性假设理论有（） A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设
- 13.“人性假设”包括()。 选项： A、经济人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设
- 14.古典管理理论对人的假设是（）。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设 选项：A、古典管理理论对人的假设是（）。 A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设
- 15.权变理论的人性假设属于（)A.“社会人”假设B.“经济人”假设C.“复杂人”假设D.“自我实现人”假设 选项：A、权变理论的人性假设属于() A.“社会人”假设B.“经济人”假设C.“复杂人”假设D.“自我实现人”假设
- 16.[单选题]超Y理论是根据（ ）提出的。 A 自我实现人假设 B 经济人假设 C 复杂人假设 D 社会人假设
- 17.人性假设理论包括( ) 选项： A:经济人假设 B:社会人假设 C:自我实现人假设 D:复杂人假设
- 18.[单选题]科学管理之父泰勒对人性假设的观点是（ ） A 社会人假设 B 复杂人假设 C 经济人假设 D 自我实现人假设
- 19. 人们在不同的组织和不同的部门中可能有不同的动机模式的观点属于（） 选项： A、 经济人假设 B、 社会人假设 C、 自我实现人假设 D、 复杂人假设
