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- 1.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系”这是有关人类特性的假设中（）的内容 选项： A:经济人假设 B:社会人假设 C:自我实现人假设 D:复杂人假设
- 2.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系”这是有关人类特性的假设中（）的内容。 选项： A:“经济人”假设 B:“社会人”假设 C:“自我实现的人”假设 D:“复杂人”假设
- 3.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（）的内容。A．经济人假设B．社会人假设C．自我实现人假设D．复杂人假设
- 4.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系”这是有关人类特性的假设中()的内容。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设
- 5.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（）的内容。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设
- 6.驱使人们工作的最大动力是社会、心理需要,而不是经济需要,人们追求的是保持良好的人际关系。这是复杂人的管理假设。()
- 7.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中【】的内容
- 8.[单选题]（）的核心思想是：驱使人们工作的最大动机不仅来自物质需要，也来自于社会的、心理的各方面的需求。 A 社会人假设 B 自我实现人假设 C 经济人假设 D 复杂人假设
- 9.在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是( )A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设
- 10.按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。 选项： A、“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设 B、“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设 C、“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设 D、“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
- 11.在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（ ）选项： A:“经济人”假设 B:“复杂人”假设 C:“社会人”假设 D:“自我实现人”假设
- 12.单选]在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是( ) 选项： A: “经济人”假设 B: “社会人”假设 C: “自我实现人”假设 D: “复杂人”假设
- 13.人际关系学说人的假设是()。 选项： A、经济人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设
- 14.奥尔德弗关于人的需要的理论是（） 选项： A:经济人假设 B:社会人假设 C:自我实现人假设 D:复杂人假设
- 15. 认为“人们在经济活动中追求的完全是私人利益”是（ ）的观点？ 选项： A、 经济人假设 B、 社会人假设 C、 复杂人假设 D、 自我实现人假设
- 16._____是管理界对人性的最早认识。A社会人假设B经济人假设C复杂人假设D自我实现人假设 选项：A、_____是管理界对人性的最早认识。 A社会人假设B经济人假设C复杂人假设D自我实现人假设
- 17.管理的重点就是营造和谐的人际关系，这是（）的主要观点。 选项： A、经济人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设
- 18.认为管理的重点就是营造和谐的人际关系的是（） 选项： A、经济人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、“复杂人”假设
- 19.人性假设理论有（） A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设
- 20.根据（ ），人不仅有追求收入的动机和需求，他在生活、工作中还需要得到友谊、安全、尊重和归属等 选项：经济人假设；|社会人假设；|复杂人假设；|自我实现人假设。
- 21. 根据（ ），人不仅有追求收入的动机和需求，他在生活、工作中还需要得到友谊、安全、尊重和归属等 A: 经济人假设； B: 社会人假设； C: 复杂人假设； D: 自我实现人假设。
