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- 1.用人单位有下列（）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 2.【单选题】 (1分)用人单位有下列（ ）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 选项： A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 3.用人单位有下列（ ）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的C．未依法为劳动者缴纳社会保险费的D．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- 4.用人单位有下列（ ）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- 5.用人单位有下列（ ）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。选项： A:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D:未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 6.用人单位有下列（ ）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 选项： A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 7.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 8.[单选] 下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。A . （A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B . （B）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C . （C）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D . （D）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 9.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（） 选项： A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 10.下列哪种情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。() 选项： A:未及时足额支付劳动报酬的 B:未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
