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制定培训计划的步骤包括()
A:确定培训内容
B:确定培训时间
C:企业培训方式
D:确定受训人员
E:选择培训教师
确定
企业培训
培训计划
发布时间:
2024-06-03 17:24:31
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1.
( )是员工培训的首要环节选项: A:培训计划的制定; B:培训需求分析; C:培训内容确定; D:培训师的选择
2.
为了保障培训效果和质量,必须把握() 选项: A、A选择和准备培训场所 B、B课程描述和计划 C、C选择培训教材 D、D选择培训教师 E、E确定培训时间
3.
人力资源培训工作实施的首要步骤是( )选项: A:确定培训需求 B:制定培训计划 C:实施培训 D:评估培训效果
4.
培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面()A、选择和准备培训场所B、课程描述和课程计划C、选择培训教师D、选择培训教材E、确定培训时间
5.
培训方法是为了实现培训目标而确定的手段和技法,它的选择必须与( ) 相适应。 选项: A、培训场所 B、培训需求 C、培训教师 D、培训教程 E、培训目标
6.
完整的实验室人员生物安全培训档案应包括:() 选项:A.培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果B.培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果C.培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果D.培训内容、培训时间、考核或评估结果
7.
以下属于筹划培训外包内容的有选项: A:组织培训需求分析 B:签订培训外包合同 C:合理选择培训外包方式 D:确定培训外包项目
8.
库存盘点的步骤( )选项: A:盘点计划; B:确定盘点时间; C:确定盘点方法; D:培训盘点人员
9.
库存盘点的步骤( )选项: A:盘点计划; B:确定盘点时间; C:确定盘点方法; D:培训盘点人员
10.
药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案,培训档案中应当记录的内容包括______ 选项: A、培训时间、培训人数、内容及接受培训的人员 B、培训时间、培训人数、内容及培训老师 C、培训时间、地点、内容及接受培训的人员 D、培训时间、地点、培训人数接受培训的人员 E、培训时间、地点、内容及培训老师
11.
在培训实践中,对培训内容和培训方法的选择,必须基于对()的确定。 选项: A:培训目的 B:培训目标 C:培训标准 D:培训经费
12.
培训规划的主要内容不包括()。 选项: A:培训项目的确定; B:培训需求的分析; C:评估手段的选择; D:培训成本的预算
13.
人员配备工作包括。( )A、制定工作规范,选配、培训组织成员B、确定人员需用量、选配、培训组织成C、确定人员结构、选配、培训组织成员D、确定人员需用量、考核、晋升组织成员
14.
培训活动的首要环节是() 选项: A、培训目标确定 B、培训规划制定 C、培训活动开展 D、培训需求预测
15.
人员配备的工作包括()。 选项:A:制定工作规范,选配、培训组织成员B:确定人员需用量、选配、培训组织成C:确定人员结构、选配、培训组织成员D:确定人员需用量、考核、晋升组织成员
16.
人员配备的工作包括()。A、制定工作规范,选配、培训组织成员B、确定人员需用量、选配、培训组织成C、确定人员结构、选配、培训组织成员D、确定人员需用量、考核、晋升组织成员
17.
人员配备的工作包括()。 选项:A:制定工作规范,选配、培训组织成员 B:确定人员需用量、选配、培训组织成 C:确定人员结构、选配、培训组织成员 D:确定人员需用量、考核、晋升组织成员
18.
从受训群体的选择方面收集培训效果的信息,主要从()和受训人员的接受能力来考虑。 选项: A、培训设计 B、培训计划 C、效果过程 D、培训效果
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