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兴趣与职业存在一定的匹配性
B:兴趣是否一定要在职业中体现是一个价值观问题,人人都可以有不同的选择
C:兴趣会在职业中慢慢清晰起来
D:你有可能在工作中慢慢培养兴趣
兴趣是职业生涯选择的重要依据
B:兴趣可以提高你的工作效率,充分发挥你的才能
C:兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素
D:兴趣为了充实生活,与职业生涯没有关系
帮助人们在多个选择之间做出决策
B:强调专业、职业与兴趣的匹配
C:可以完全根据兴趣选择职业
A、 直接兴趣
B、 精神兴趣
C、 社会兴趣
A.爱好
B.工资
C.特长
D.兴趣
选项: A: B: C: D:社会兴趣
B:直接兴趣·
C:精神兴趣
物质兴趣和精神兴趣
B:稳定兴趣和暂时兴趣
C:广泛兴趣和中心兴趣
D:直接兴趣和间接兴趣
行为表达法
B:兴趣表达法
C:行为观察法
D:能力测评
E:兴趣问卷
A、标准化的兴趣测评
B、兴趣分类卡
C、多种情境下喜欢的事情总结
D、喜欢的职业归纳
兴趣可以培养
B:性格可以改变
C:职业目标一成不变
D:能力可以提高
兴趣与意志
B:职业因素
C:家庭因素
D:社会因素
提高职业素养
B:加强技能培训
C:培养兴趣爱好
D:丰富文化生活
根据社会认知职业理论(SCCT)的兴趣发展模型,影响兴趣发展的直接因素是:
正确
B:错误
圈子和人脉
B:兴趣和爱好
C:身份和地位
D:年龄和性别
加强技能培训
B:提高职业素养
C:丰富文化生活
D:培养兴趣美好
兴趣
B:能力
C:性格
D:价值观
人是被社会地位自动分类的
B:相似兴趣的人会被相似的职业吸引
C:家庭背景相同的人会自动吸引到一起
D:人是社会性动物,会自然聚集
4
B:5
C:6
D:7