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根据劳动力供给曲线,一般工资越低的工人越愿意加班,当工资高到一定水平的时候,工人就会要求压缩工作时间
劳动力
工作时间
工资高
发布时间:
2024-05-11 22:07:45
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根据劳动力供给曲线,一般工资越低的工人越愿意加班,当工资高到一定水平的时候,工人就会要求压缩工作时间。
2.
根据劳动力供给曲线,一般工资越低的工人越愿意加班,当工资高到一定水平的时候,工人就会要求压缩工作时间。A.正确B.错误
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根据劳动力供给曲线,一般工资越低的工人越愿意加班,当工资高到一定水平的时候,工人就会要求压缩工作时间。A.正确B.错误
4.
克拉克认为,工人人数越多,则工资水平越低;反之工人人数越少,则工资水平就越高。() 选项:A、克拉克认为,工人人数越多,则工资水平越低;反之工人人数越少,则工资水平就越高。()
5.
关于化工厂要求工人加班的问题,你认为 选项: A:化工厂事情多,工人应当加班 B:工人加班应当自愿 C:工人不加班不影响正常工资 D:工人不加班应当扣工资
6.
按照效率工资理论,在( )情形下,企业更有可能采取效率工资,因为效率工资带来的激励越明显。A.失业率高的时候B.失业率低的时候C.工资率高的时候D.工资率低的时候
7.
企业新.老职工的工资水平都上升,而企业总的工资水平却下降的原因是()。选项: A:工资水平低的一组职工人数占总人数的比重上升; B:工资水平低的一组职工人数占总人数的比重下降; C:工资水平高的一组职工人数占总人数的比重上升; D:工资水平高的一组职工人数占总人数的比重下降; E:工资水平高的一组职工人数上升
8.
企业新.老职工的工资水平都上升,而企业总的工资水平却下降的原因是()。 选项: A、工资水平低的一组职工人数占总人数的比重上升 B、工资水平低的一组职工人数占总人数的比重下降 C、工资水平高的一组职工人数占总人数的比重上升 D、工资水平高的一组职工人数占总人数的比重下降 E、工资水平高的一组职工人数上升
9.
生产批量越大,对工人技术水平要求越低,但工艺文件要求越详细。()
10.
根据粘性工资理论,一旦工人逐渐意识到物价水平已经下降了,就会接受更低的工资条件。这将会使企业雇佣( )的工人。选项: A:更少; B:不变 ; C:更多; D:其他
11.
按照均衡价格论,工资越高,劳动力供给量越高,需求量越低。选项: A:对 B:错
12.
已知当工资率从每小时5元增加到每小时8元时,某工人每天愿意工...所带来的替代效应是使工人的工作时间()。
13.
按照均衡价格论,工资越高,劳动力供给量越高,需求量越低。A.错B.对
14.
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示的是()。 选项: A:劳动者更愿意享受闲暇 B:劳动者愿意提供的工作时间的增加 C:工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应 D:工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应 E:在工资率下降的情况下就减少了劳动力供给时间
15.
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示的是()。A、劳动者更愿意享受闲暇B、劳动者愿意提供的工作时间的增加C、工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应D、工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应E、在工资率下降的情况下就减少了劳动力供给时间
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