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人际冲突产生的原因有
选项:
观念不和|利益矛盾|人格差异|情绪激烈
发布时间:
2024-06-06 21:12:25
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1.
人际冲突产生的原因有 选项:A、观念不和 B、利益矛盾 C、人格差异 D、情绪激烈
2.
人际冲突产生的原因有( )。 选项: A:沟通障碍 B:观念差别 C:个性差异 D:利益争夺
3.
引发人际冲突的原因可能有哪些( )选项: A:利益冲突 B:观念不合 C:价值差异 D:沟通不畅
4.
人际冲突产生的原因有:
5.
影响人际冲突产生的原因有哪些?
6.
人际冲突产生的原因有() 选项: A:权利和利益不对等 B:团队成员的不合作 C:团队成员的凝聚力差 D:负面情绪 E:工作的方式和方法不同
7.
利益关系是考察人际冲突产生的外在原因和客观基础。 选项: A:正确 B:错误
8.
产生冲突的原因有 选项: A:文化差异 B:沟通差异 C:结构差异 D:个体差异
9.
人际冲突产生的原因?
10.
团体关系冲突产生的根本原因在于从冲突双方认识和利益上的差异。( )选项: A:对 B:错
11.
5、人际沟通中冲突是在所难免的,引发人际冲突的原因也千差万别,一般常见的导致冲突的因素有以下哪几种 选项:A:认知差异|B:沟通不当|C:目标差异|D:利益之争
12.
人际沟通中冲突是在所难免的,引发人际冲突的原因也千差万别,一般常见的导致冲突的因素有以下哪几种A、认知差异B、沟通不当C、目标差异D、利益之争
13.
组织中产生冲突的原因有( )选项: A:文化差异; B:沟通差异; C:结构差异; D:个体差异
14.
组织中产生冲突的原因有( )选项: A:文化差异; B:沟通差异; C:结构差异; D:个体差异
15.
沟通障碍中冲突产生的原因有() 选项: A、沟通差异 B、结构差异 C、环境差异 D、个体差异
16.
人际冲突的产生原因包括()
17.
人际冲突产生的原因包括()
18.
人际沟通中冲突是在所难免的,引发人际冲突的原因也千差万别,一般常见的导致冲突的因素有以下哪几种()A.认知差异B.沟通不当C.目标差异D.利益之争
19.
渠道冲突产生的根本原因有( )。 选项: A、角色差异 B、目标错位 C、观点差异 D、期望差异
20.
组织中产生冲突的原因有() A: 文化差异 B: 沟通差异 C: 结构差异 D: 个体差异 E: 环境差异
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