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相关试题
- 1.5.想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。 选项：A:外语能力|B:人际关系处理能力|C:分析能力|D:沟通能力
- 2.想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等 选项：A．外语能力B．沟通能力C．分析能力D．人际关系处理能力
- 3.想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（ ）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。A.人际关系处理能力B.分析能力C.外语能力D.沟通能力
- 4.想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（ ）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。
- 5. 想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。
- 6.简历中突出软性能力,其中包括( )。A．人际关系处理能力B．领导协调能力C．可开发的潜质和能力D．其余选项都对
- 7.【单选题】简历中突出软性能力,其中包括( )。 A. 人际关系处理能力 B. 领导协调能力 C. 可开发的潜质和能力 D. 其余选项都对
- 8.综合能力，就是软实力，包括沟通能力、合作能力、抗压能力、学习能力、创新能力、领导能力等。
- 9.综合能力，就是软实力，包括沟通能力、合作能力、抗压能力、学习能力、创新能力、领导能力等。A.正确B.错误
- 10.职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件，直接影响职业生涯的发展。你认为职业能力包括 （ ）。 选项： A:专业能力; B:方法能力 ; C:社会能力; D:沟通能力
- 11.职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件，直接影响职业生涯的发展。你认为职业能力包括 （ ）。 选项： A、专业能力 B、方法能力 C、社会能力 D、沟通能力
- 12.职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件，直接影响职业生涯的发展。你认为职业能力包括 （ ）。 选项： A:专业能力; B:方法能力 ; C:社会能力; D:沟通能力
- 13.处理人际关系的能力、人际协调能力、组织管理能力、领导能力等属于（）。
- 14.面试官提问“你怎样影响其他人接受你的看法？”时，是想考察你什么能力（） 选项： A、组织能力 B、专业技术能力 C、演说能力 D、人际沟通能力
- 15.单位里两个比你晚来的同事先后晋升但你没有，领导认为你能力不行。同事说你缺乏沟通。对此你怎么办?【考察点】人际关系类试题【能力考核】正确的权力观和人际关系沟通能力
- 16.创业者应该具备哪些能力（)A创新能力;B预见和分析决策能力;C组织协调能力和激励用人的能力D社 选项：A、创业者应该具备哪些能力() A创新能力;B预见和分析决策能力;C组织协调能力和激励用人的能力D社交和应变能力
- 17.中国大学MOOC: 处理人际关系的能力、人际协调能力、组织管理能力、领导能力等属于（ ）。
- 18.在求职过程中，被招聘方最关注的是求职者是否具备胜任岗位工作的（ ）。 选项： A、一般职业能力 B、 方法能力 C、 专业能力 D、 社会能力
