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.有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。
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培训
发布时间:
2024-03-27 00:27:26
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1.
严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
2.
严格考核评估是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
3.
以下既适合线上培训的环境,又可以保证对线上培训效果的教学方法()。
4.
严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。 选项: A:考核 B:挑选培训师 C:设计内容 D:考核评估
5.
培训效果评估就是收集培训效果信息以衡量培训活动是否有效的过程。( )
6.
智慧职教: 培训效果评估是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。
7.
严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。 选项: A:考核 B:挑选老师 C:设计内容 D:考核评估
8.
严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。 选项: A:考勤 B:挑选老师 C:设计内容 D:考核评估
9.
严格()是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。 选项: A、考勤 B、挑选老师 C、设计内容 D、考核评估
10.
培训效果评估就是收集培训效果信息以衡量培训活动是否有效的过程。( )A.正确B.错误
11.
培训效果评估是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。A.正确B.错误
12.
为了强化培训效果,使员工培训工作更加程序化、规范化,保证培训任务落实,提高培训工作效果。( ) 选项: A:对 B:错
13.
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。 选项: A:保证培训效果测定的科学性; B:保证培训活动按照计划进行; C:确保计划与实际需求合理衔接; D:找出不足, 发现新培训需要
14.
严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。 选项: A:考勤制度 B:设计内容 C:挑选教材 D:考核评估
15.
关于培训计划论述错误的是() 选项: A、培训计划是培训工作发展的重要手段 B、综合培训计划一般是年度培训计划 C、单项培训计划是综合培训计划的基础 D、综合培训计划是培训计划中最重要的
16.
严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。 选项: A:考勤 B:n挑选老师 C:n设计内容 D:n考核评估
17.
以下既适合线上培训的环境,又可以保证对线上培训效果的教学方法()。: 提问、互动/#/模拟/#/纯理论讲解/#/角色扮演
18.
()不属于培训中评估的作用。 选项: A、保证培训活动按照计划进行 B、培训执行情况的反馈 C、找出培训的不足,总结教训 D、保证培训效果测定的精确性
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