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积极开展构建和谐劳动关系( )建设, 为构建中国特色和谐劳动关系创造经验。
劳动关系
中国特色
积极开展
发布时间:
2024-05-10 22:16:55
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相关试题
1.
()是减少劳动争议的最佳途径。 (1分) 选项: A:构建和谐劳务关系 B:构建和谐劳资关系 C:构建和谐劳动关系 D:构建和谐雇佣关系
2.
中共中央、国务院出台的《关于构建和谐劳动关系的意见》强调,推动中国特色和谐劳动劳动关系的建设和发展,最大限度增加劳动关系和谐因素,最大限度减少不和谐因素,促进经济持续健康发展和社会和谐稳定。从唯物史观看,之所以重视构建和谐劳动关系,是因为
3.
构建和谐劳动关系的重大意义不包括()。A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B、构建和谐劳动关系是保持牛产力迅速发展的基础C、构建和谐劳动关系是建立健全帀场就业机制的客观耍求D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
4.
我国要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,构建 选项: A、和谐劳工关系 B、新型劳动关系 C、和谐劳动关系 D、和谐劳资关系
5.
8、构建和谐劳动关系的重大意义不包括( )。【单选题】A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
6.
构建中国特色和谐劳动关系的重点参与者是( )
7.
完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。() 选项:A、完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。()
8.
加强劳动关系协调,大力构建和谐稳定的劳动关系,既是(),又是()。A.构建和谐社会的重要内容B.劳动关系协调机制的重要组成部分C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制D.调整劳动关系的重要手段E.构建和谐社会的重要基础和必然要求
9.
加强劳动关系协调,大力构建和谐稳定的劳动关系,既是(),又是()。A.构建和谐社会的重要内容B.劳动关系协调机制的重要组成部分C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制D.调整劳动关系的重要手段E.构建和谐社会的重要基础和必然要求
10.
加强劳动关系协调,大力构建和谐稳定的劳动关系,既是( ),又是( )。A.劳动关系协调机制的重要组成部分B.构建和谐社会的重要内容C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制D.调整劳动关系的重要手段E.构建和谐社会的重要基础和必然要求
11.
工会通过什么推动健全劳动关系协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系?
12.
完善( )共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。
13.
完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系
14.
( )提出了实现劳动者的体面劳动、鼓励劳动者进行创造性劳动和构建和谐劳动关系是实现幸福的有效途径。
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