人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的( )进行预测选项: A:供给和需求; B:数量和质量; C:规模和范围; D:知识和技能 指导下 发展战略 人力资源 发布时间:2024-05-11 18:51:16