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[单选题]培训中最普遍、最常见的方法是( ) A 讲授法 B 研讨法 C 案例分析法 D 角色扮演法 E F
分析法
授法
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发布时间:
2024-07-01 10:52:06
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1.
[单选题]培训中最普遍、最常见的方法是( ) A 讲授法 B 研讨法 C 案例分析法 D 角色扮演法
2.
培训中最普遍、最常见的方法是( )A.研讨法B.讲授法C.案例分析法D.角色扮演法
3.
培训中最为普遍的方法为()。选项: A:研讨法 B:案例分析 C:讲授法 D:角色扮演法
4.
A.讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.角色扮演法
5.
目前最常用的培训方法是( ) 选项: A、讲授法 B、讨论法 C、案例分析法 D、角色扮演
6.
旅游企业员工培训的方法包括( )。 选项: A、讲授法 B、讨论法 C、案例教学法 D、角色扮演法 E、工作轮换法 F、网络培训法
7.
如果培训目的是更新管理人员的知识,采用以下哪一种培训方法较好?A、课堂讲授法B、案例研究法C、角色扮演法D、会议研讨法
8.
企业培训中使用最广泛的教学方法是:( )。 选项: A: 讲授法 B:讨论法 C:案例分析法 D:角色扮演法 E:1 H:专业知识
9.
如果培训目的是更新管理人员的知识,采用以下哪一种培训方法较好?()A.课堂讲授法B.案例研究法C.角色扮演法D.会议研讨法
10.
人们最熟悉的培训方法是 选项: A:讲授法 B:案例法 C:在职培训法 D:岗前培训法
11.
以下哪种培训方法适用于管理人员的人际关系与沟通训练?选项: A:敏感训练法 B:讲授法 C:角色扮演法 D:案例研讨会
12.
属于参与互动型培训方法的有() 选项: A:考察法 B:讨论法 C:案例分析法 D:头脑风暴法 E:角色扮演法
13.
员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。选项: A:对 B:错
14.
对健康管理项目人员培训时,常用的培训方法包括( )。 选项: A:头脑风暴法 B:角色扮演法 C:德尔菲法 D:小组讨论法 E:案例分析法
15.
员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。选项: A:错 B:对
16.
最常用的培训方法是() 选项: A、 演示法 B、 讨论法 C、 课堂讲授法 D、 角色扮演法
17.
美国创造学家奥斯本1939年首次提出的一种激发创造性思维的方法是【 】 选项: A:讲授法 B:角色扮演法 C:案例分析法 D:头脑风暴法
18.
在教学方法中最古老的也是应用最普遍的方法是讲授法。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
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