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企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查。( )
选项:
A:对
B:错
调查
市场调查
薪酬
发布时间:
2024-06-05 14:57:47
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1.
从调查的组织者来看。正式薪酬调查可以分为( )。 选项: A: 企业薪酬调查 B: 商业性薪酬调查 C: ⾏业薪酬调查 D: 专业性薪酬调查 E: 政府薪酬调查
2.
【多选题】薪酬调查的内容包括以下哪几部分? A. 企业薪酬现状调查 B. 行业薪酬水平调查 C. 薪酬影响因素调查 D. 职工家庭生活状况调查
3.
在宽带型薪酬结构中,薪酬水平是以( )为基础确定的。 选项: A:市场薪酬调查数据 B:市场薪酬水平变动幅度 C:企业的薪酬定位 D:薪酬级别和结构 E:薪酬公平性
4.
( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。选项: A:薪酬的市场调查 B:岗位分析与评价 C:绩效考评的实施 D:岗位调查与分类
5.
薪酬调查要解决的主要问题是()。 选项: A:确保薪酬具有效率 B:确保企业薪酬具有外部 竞争力 C:保企业薪酬的内部公 平性 D:保企业薪酬在行业中 处于领先地位
6.
薪酬调查要解决的主要问题是( )。 选项:A、确保薪酬具有效率B、确保企业薪酬具有外部竞争力C、确保企业薪酬的内部公平性D、确保企业薪酬在行业中处于领先地位
7.
薪酬调查要解决的主要问题是( )。 选项: A:确保薪酬具有效率 B:确保企业薪酬具有外部竞争力 C:确保企业薪酬的内部公平性 D:确保企业薪酬在行业中处于领先地位
8.
薪酬调查要解决的主要问题是( )。 (A)确保薪酬具有效率 (B)确保企业薪酬具有外部竞争力 (C)确保企业薪酬的内部公平性 (D)确保企业薪酬在行业中处于领先地位
9.
薪酬调查要解决的主要问题是( )。A、确保薪酬具有效率B、确保企业薪酬具有外部竞争力C、确保企业薪酬的内部公平性D、确保企业薪酬在行业中处于领先地位
10.
薪酬调查要解决的主要问题() 选项:A.确保薪酬具有效率B.确保企业薪酬具有外部竞争力C.确保企业薪酬的内部公平性D.确保企业薪酬在行业中处于领先地位
11.
薪酬调查要解决的主要问题是( )。A.确保薪酬具有效率B.确保企业薪酬具有外部竞争力C.确保企业薪酬的内部公平性D.确保企业薪酬在行业中处于领先地位
12.
薪酬调查是薪酬管理中的一个重要组成部分,它主要解决()A.薪酬外部竞争性B.薪酬内部公平性C.企业薪酬支付能力D.薪酬支付经济性
13.
薪酬调查要解决的主要问题是( )。A.确保薪酬具有效率B.确保企业薪酬具有外部竞争力C.确保企业薪酬的内部公平性D.确保企业薪酬在行业中处于领先地位
14.
( )是获得薪酬行情最直接、最有效的途径。选项: A:薪酬调查; B:薪酬水平; C:薪酬结构; D:薪酬定位
15.
获得薪酬行情最直接、最有效的途径是() 选项: A:薪酬水平 B:薪酬定位 C:薪酬调查 D:薪酬结构
16.
确定薪酬体系的基础是( )。 选项: A、A薪酬水平 B、B工作分析 C、C薪酬控制 D、D薪酬调查
17.
企业对薪酬制度的现状分析,主要包括哪些内容?
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