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可变薪酬包括什么?
选项:
A:绩效薪酬
B:福利性收入
C:奖励薪酬
D:津补贴
薪酬
可变
福利性
发布时间:
2024-04-04 19:42:31
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1.
薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。 选项: A、职位工资 B、绩效薪酬 C、各种津贴补贴 D、社会福利和保险
2.
在组织中,员工的薪酬由三部分组成:基本薪酬、可变薪酬和 ( )。 选项: A:额外薪酬 B:直接薪酬 C: 间接薪酬 D:奖励薪酬
3.
薪酬的构成包括( )。 选项: A:基本薪酬 B:可变薪酬 C:年终薪酬 D:间接薪酬
4.
总薪酬包括( )。 选项: A:基本薪酬 B:可变薪酬 C:间接薪酬 D:津贴
5.
直接薪酬包括 选项: A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:激励薪酬 D:递延薪酬 E:津贴
6.
全面薪酬包括( ) 选项: A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:间接薪酬 D:货币薪酬 E: 激励薪酬
7.
总薪酬包括以下部分( ) 选项: A:长期薪酬 B:可变薪酬 C:固定薪酬 D:福利
8.
总薪酬包括以下部分 选项: A:.固定薪酬 ; B:可变薪酬 ; C:福利 ; D:长期薪酬
9.
员工的薪酬的组成部分包括( )。A、基本薪酬B、可变薪酬C、间接薪酬D、直接薪酬
10.
直接薪酬包括固定和可变薪酬
11.
可变薪酬可以分为个人可变薪酬和群体可变薪酬选项: A:对 B:错
12.
可变薪酬可划分为短期可变薪酬和长期可变薪酬
13.
奖励性可变薪酬制度的含义
14.
[单选题]下列选中属于个人绩效薪酬典型形式的是( )。 A 月/季浮动薪酬 B 年浮动薪酬 C 计时奖励制 D 其他形式
15.
福利是薪酬当中的()部分。A.直接薪酬B.间接薪酬C.非财务薪酬D.奖励薪酬
16.
员工的薪酬一般由三个部分组成,基本薪酬、可变薪酬和( )。 选项: A、间接薪酬 B、职业薪酬 C、管理薪酬 D、培训薪酬
17.
( )绩效奖励计划是指员工的薪酬随个人或团队绩效而变化的一种薪酬设计。 选项: A:正确 B:错误
18.
哈根据课程内容,福利属于() 选项: A:基本薪酬 B:可变薪酬 C:直接薪酬 D:间接薪酬
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