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自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量,个人特征影响着管理者的道德素质。下列说法正确的有()
发布时间:
2024-06-29 20:05:04
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1.
自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量,个人特征影响着管理者的道德素质。下列说法正确的有
2.
自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量,个人特征影响着管理者的道德素质。下列说法正确的有( )
3.
()用来度量一个人的信念强度? 自我强度|个人特征|问题强度|控制中心
4.
( )用来度量一个人的信念强度选项: A:控制中心; B:自我强度; C:个人特征; D:问题强度
5.
( )用来度量一个人的信念强度 选项: A:自我强度 B:个人特征 C:问题强度 D:控制中心
6.
()用来度量一个人的信念强度A.个人特征 B.控制中心C.自我强度D.问题强度
7.
( )用来衡量一个人的信念程度 选项: A:控制中心 B:自我强度 C:个人特征 D:问题强度
8.
影响着人的整个精神面貌,个人行为举止的最高调节器是
9.
影响管理沟通职能行使的情境因素是( )? A.组织层次 B.组织文化 C.个性特征 D.管理者角色 E.选项: A:组织层次; B:组织文化; C:个性特征; D:管理者角色; E:管理风格
10.
影响管理道德的因素有( )。 选项: A:组织文化 B:管理者道德发展阶段 C:组织结构设计 D:个人特征 E:道德问题强度
11.
影响管理沟通职能行使的情境因素是( )? A.组织层次 B.组织文化 C.个性特征 D.管理者角色 E.管理风格选项: A:组织层次; B:组织文化; C:个性特征; D:管理者角色; E:管理风格
12.
关于领导者与管理者的关系,下列说法正确的有( ) 选项: A:领导者不一定是管理者 B:管理者一定是领导者 C:领导者一定是管理者 D:领导者和管理者只不过是同一个人在不同情况下所具有的不同称号
13.
影响人们参加体育锻炼的个人因素有。( ) 选项: A:人口统计学变量 B:个体生理状况 C:个人行为 D:个人心理特征和状态
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