员工职业生涯规划是指企业把员工发展与企业发展相结合,对决定员工职业生涯的个人因素、企业因素、社会因素等进行分析,制订有关员工个人事业发展的战略设想与计划安排。( )
选项:
A:正确
B:错误
发布时间:2024-06-13 09:07:03
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设立职业生涯指导小组
B:分析环境因素
C:制订员工个人职业生涯计划
D:个人职业生涯计划引导
分析员工职业生涯规划的影响因素
B:为员工的职业生涯发展做出适当的调整
C:明确员工职业生涯发展的方向
D:收集员工职业生涯规划的信息
E:确定对员工职业生涯规划的影响