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为爱透支,工作量大
B:没有回报,没有认同
C:团队不和,凝聚力差
D:前途不明,对手挖人
为爱透支,工作量大
B:没有回报,没有认同
C:团队不和,凝聚力差
D:前途不明,对手挖人
QC小组
B:自我管理团队
C:自治工作团队
D:跨职能团队
A、为爱透支,工作量大
B、没有回报,没有认同
C、团队不和,凝聚力差
D、前途不明,对手挖人
目标设定
B:沟通
C:个人技能提升
D:团队规模
团队士气
B:团队合作
C:团队互相信任
D:团队凝聚力
积极主动
B:个性张扬
C:踏实上进
D:团队至上
目标管理
B:充分沟通
C:分阶段区分管理
D:政府直接管理。
保护团队免受干扰
B:消除障碍
C:携带食物和水
D:管理团队日程
技术专长
B:想象和完美技能
C:解决问题的技能
D:人际关系技能
社群参与者
B:社群开拓者
C:社群管理者
D:社群创建者
“核心式”创业团队
B:“圆桌式”创业团队
C:“虚拟核心式”创业团队
D:“虚拟式”创业团队
团队文化
B:团队活动
C:团队运动
D:团队建设
高级管理人员
B:团队领导
C:供应商和分销商
D:团队成员
侧重短期的管理。
B:充分沟通
C:分阶段统一管理重点
D:多企业合作管理
星状创业团队
B:链状创业团队
C:虚拟星状创业团队
D:网状创业团队