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公司可以要求王某在入职时缴纳1000元的押金。( )
选项:
A:对
B:错
发布时间:
2024-05-22 06:23:44
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相关试题
1.
王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?( )选项: A:只要王某同意,收取押金就合法 ; B:无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金 ; C:劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金 ; D:劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
2.
黄某在某网站找工作时,对方称需要缴纳一定的押金才能面试,黄某按对方要求缴纳了押金,黄某的行为是否正确? ()A.正确B.错误
3.
2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的? 选项: A、只要王某同意,收取押金就合法 B、无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金 C、劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金 D、劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
4.
.2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?( )A. 只要王某同意,收取押金就合法B. 无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金C. 劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金D. 劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
5.
2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公 一年司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?(司考.2008四川.1.77) 选项: A:只要王某同意,收取押金就合法固定 B:无论王某是否同意,甲公司均无权要求交期限纳押金 C:劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金 D:劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
6.
在网站上找工作,对方称需要缴纳保证金才可以面试入职,应该交。选项: A:错 B:对
7.
王某在半年前与保险公司订立了火灾保险合同,保险标的是自己的房屋。前几天,王某的朋友赵某因吸烟不慎,引起火灾,将王某的房屋烧坏。下列叙述正确的是( )。选项: A:王某可以要求赵某赔偿,如赵某不答应,可以向法院起诉; B:王某可以要求保险公司赔偿; C:王某在事故发生后可以放弃向赵某要求赔偿的权利,转而要求保险公司进行赔偿; D:王某在保险公司赔偿后放弃了向赵某要求赔偿的权利,该行为有效; E:王某只能向赵某要求赔偿,如赵某不答应,才能向保险公司要求赔偿; F:王某只能向保险公司要求赔偿,如保险公司不答应,才能向赵某要求赔偿
8.
王某在半年前与保险公司订立了火灾保险合同,保险标的是自己的房屋。前几天,王某的朋友赵某因吸烟不慎,引起火灾,将王某的房屋烧坏。下列叙述正确的是( )。选项: A:王某可以要求赵某赔偿,如赵某不答应,可以向法院起诉; B:王某可以要求保险公司赔偿; C:王某在事故发生后可以放弃向赵某要求赔偿的权利,转而要求保险公司进行赔偿; D:王某在保险公司赔偿后放弃了向赵某要求赔偿的权利,该行为有效; E:王某只能向赵某要求赔偿,如赵某不答应,才能向保险公司要求赔偿; F:王某只能向保险公司要求赔偿,如保险公司不答应,才能向赵某要求赔偿
9.
下列选项中属于就业陷阱的是?( ) 选项:A、入职时要扣押身份证 B、入职前要求进行体检,不收取体检费用 C、不签订就业协议书 D、入职前要求参加入职培训,而且要缴纳培训费用
10.
下列选项中属于就业陷阱的是?( ) A: 入职时要扣押身份证 B: 入职前要求进行体检,不收取体检费用 C: 不签订就业协议书 D: 入职前要求参加入职培训,而且要缴纳培训费用
11.
道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求收取500 元的入职培训费,如何评价这种行为? 选项: A:企业行为违反《劳动合同法》 B:驾驶员必须缴纳这笔入职培训 C:双方协商决定是否缴纳培训费
12.
下列选项中属于就业陷阱的是?( ) 选项: A:入职时要扣押身份证 B:入职前要求进行体检,不收取体检费用 C:不签订就业协议书 D:入职前要参加入职培训,而且要缴纳培训费用
13.
道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求收取500元的入职培训费,如何评价这种行为?()A、企业行为违反《劳动合同法》B、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费C、双方协商决定是否缴纳培训费
14.
道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求收取500元的入职培训费,如何评价这种行为?( ) 选项: A:企业行为违反《劳动合同法》 B:双方协商决定是否缴纳培训费 C:驾驶员必须缴纳这笔入职培训费
15.
入职选拔的程序为:制定入职选拔计划,发布入职选拔信息,新接警调度员录用,人员入职选拔甄选。( )A、对B、错 选项:A、正确B、错误
16.
王某入职某单位,公司一直未签订劳动合同,王某因担心提出钦定合同会影响与公司关系,因此一直保持沉默。因某些原因王某提出辞职申请,准备离职。王某向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求补偿自己工作期间,未签订合同的双倍工资。结合本案例分析,老子双方为签合同经济补偿如何确定?
17.
[单选题]道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求收取500元的入职培训费,如何评价这种行为? A 企业行为违反《劳动合同法》 B 驾驶员必须缴纳这笔入职培训费 C 双方协商决定是否缴纳培训费
18.
道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求收取500元的入职培训费用,如何评价这种行为? *A.企业行为违反《劳动合同法》B.驾驶员必须缴纳这笔入职培训费用C.双方协商决定是否缴纳培训费用
19.
职场对入职人员的要求有哪些?
20.
职场对入职人员的要求有哪些?
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