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简述绩效考评中可能存在的问题?
简述
绩效
考评
发布时间:
2024-05-11 16:03:40
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试述绩效考评中可能存在的问题。P214
2.
何为绩效考评控制?实践中存在几种绩效考评模式?各有什么特点?
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如何有效避免绩效考评中的问题
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( )是上级将绩效考核的结果和员工进行面对面沟通,指出员工在绩效考核期间存在的问题并共同制定出绩效改进的计划。 选项: A:绩效计划; B:绩效考评; C:绩效反馈; D:绩效考评
5.
( )是上级将绩效考核的结果和员工进行面对面沟通,指出员工在绩效考核期间存在的问题并共同制定出绩效改进的计划。选项: A:绩效计划; B:绩效考评; C:绩效反馈; D:绩效考评
6.
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试述绩效考核中可能存在的问题。
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14.
试述绩效考核中可能存在的问题的解决方法。
15.
试述绩效考核中可能存在的问题及解决的方法。
16.
关于绩效管理,以下说法错误的是:选项: A:在绩效管理中,员工应充分了解他们的绩效考评标准; B:医院人员绩效管理是指医院在一定时间内,由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素所组成的具有战略导向、过程监测、问题诊断、进度控制、人员激励、绩效提升等功能的管理活动; C:绩效管理就等于绩效考评; D:实施绩效考评时,测评标准可以是相对的,也可以是绝对的; E:在考评之后,要及时准确地把结果反馈给被考评的员工
17.
根据考评内容的不同,绩效考评可以分为()。A、素质导向型绩效考评B、能力向导型绩效考评C、行为导向型绩效考评D、环境向导型绩效考评E、效果导向型绩效考评
18.
.试述绩效考核中可能存在的问题及解决的方法。
19.
在基于业务发展的绩效改进培训项目设计中,绩效问题界定的内容有( )。 选项: A: 绩效问题描述 B: 目标评估界定 C: 绩效考评依据 D: 绩效因素构成
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