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对于员工离职存在的风险,控制措施可以是()
控制措施
员工
离职
发布时间:
2024-06-21 16:32:58
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1.
对于员工离职存在的风险,控制措施可以是()。 选项: A:提高员工的职业道德水准 B:做好保密工作 C:规范离职程序,签订保密协议 D:建立研发与技术团队
2.
对于洗钱风险较高的产品应采取强化的风险控制措施,对于洗钱风险较低的产品可以采取简化的风险控制措施。
3.
员工需要参与岗位( )、清楚本岗位存在的健康风险及其控制措施。 选项: A、职能制定 B、风险辨识 C、薪酬发放 D、教育培训
4.
对于洗钱风险较高的产品应采取强化的风险控制措施,对于洗钱风险较低的产品无需风险控制措施。A.正确B.错误
5.
以下哪一个属于创业人力资源风险( )。选项: A:关键员工离职; B:公司员工离职; C:员工集体跳槽; D:员工技术不到位
6.
核心员工离职风险防范的事前措施主要有( )。
7.
常见的人力资源风险有( )。选项: A:团队风险; B:关键员工离职风险; C:技术风险; D:管理风险
8.
创业人力资源风险主要包括:创业团队风险和关键员工离职风险。选项: A:正确; B:错误
9.
岗位员工风险管理职责:( )危险源,积极落实危险源识别、风险防控工作,掌握( )范围内存在的危险源,并主动采取相应的控制措施。
10.
创业人力资源风险主要包括:创业团队风险和关键员工离职风险。A.正确B.错误
11.
创业人力资源风险主要包括:创业团队风险和关键员工离职风险。A.正确B.错误
12.
以下属于可保风险的要件的是() 选项: A、风险可以是纯粹风险或投机风险 B、风险的发生必须不具偶然性 C、风险的发生可以是故意的 D、应有大量独立的同质风险单位存在
13.
员工离职后可领取企业年金个人缴纳的部分。( ) 选项: A:正确 B:错误
14.
剩余风险:在实施风险控制措施后仍然存在的安全风险。 选项: A:正确 B:错误
15.
剩余风险是指实施风险控制措施后仍然存在的安全风险。 选项: A:正确 B:错误
16.
h)员工离职()后再删除离职员工相关门禁信息。
17.
中风险及以下客户可酌情采取简化的风险控制措施。 选项: A:正确 B:错误
18.
剩余风险是指实施风险控制措施后不存在的安全风险。 选项: A:正确 B:错误
19.
():实施风险控制措施后仍然存在的安全风险。 选项: A: 重大风险 B: 安全风险 C: 剩余风险 D: 最小风险
20.
()实施风险控制措施后仍然存在的安全风险 选项: A:剩余风险 B:未整改风险 C:重大风险 D:新风险
21.
创业人力资源风险主要包括( )。选项: A:创业团队风险 B:关键员工离职风险 C:市场竞争激烈 D:资金流断裂
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