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- 1.团队建设五个阶段过程的依次顺序是。 选项： A: 形成、震荡、规范、成熟和解散 B: 震荡、形成、规范、成熟和解散 C: 震荡、形成、成熟、规范和解散 D: 形成、震荡、成熟、规范和解散
- 2.塔库曼的五阶段团队建设理论是什么？ 选项： A:形成、震荡、规范、成熟和解散 B:磨合、震荡、规范、成熟和解散 C:规范、磨合、震荡、成熟和解散 D:形成、规范、提高、成熟和解散
- 3.[单选题]团队发展所经过的四个阶段依次为（ ） A 震荡、形成、规范、执行 B 形成、震荡、规范、执行 C 形成、震荡、执行、规范 D 震荡、形成、执行、规范
- 4.项目团队的发展阶段是（ ）选项： A:形成、冲突、规范、执行和解散; B:冲突、形成、规范、执行和解散; C:形成、冲突、执行、规范和解散; D:形成、规范、冲突、执行和解散
- 5.单选题]团队发展所经过的四个阶段依次为( ) 选项： A:震荡、形成、规范、执行 B:形成、震荡、规范、执行 C:形成、震荡、执行、规范 D:震荡、形成、执行、规范
- 6.团队建设过程会出现塔库曼模型所描述的现象，关于塔库曼模型的顺序正确的是（） 选项： A、形成、震荡、规范、成熟、解散 B、磨合、震荡、规范、成熟、解散 C、规范、磨合、震荡、成熟、解散 D、形成、规范、提高、成熟、解散
- 7.4. 项目团队的发展阶段是（ ）选项： A:A.形成、冲突、规范、执行和解散; B:B.冲突、形成、规范、执行和解散; C:C.形成、冲突、执行、规范和解散; D:D.形成、规范、冲突、执行和解散
- 8.塔克曼阶梯理论模型中描述，团队建设通常要经历的五个阶段有（） A.规划阶段、形成阶段、规范阶段、成熟阶段、解散阶段 B.形成阶段、震荡阶段、规范阶段、成熟阶段、解散阶段 C.形成阶段、规范阶段、震荡阶段、成熟阶段、衰退阶段 D.形成阶段、震荡阶段、规范阶段、平稳阶段、结束阶段 选项： A:A B:B C:C D:D
- 9.团队发展的前三个阶段是什么? A: 震荡阶段、规范阶段、成熟阶段 B: 震荡阶段、规范阶段、形成阶段 C: 形成阶段、震荡阶段、规范阶段 D: 形成阶段、震荡阶段、成熟阶段
- 10.当团队成员之间开始形成亲密的关系时，说明团队发展处于（）。? 执行阶段规范阶段形成阶段震荡阶段
- 11.A.形成阶段B.震荡阶段C.执行阶段D.规范阶段
- 12.当团队成员之间开始形成亲密的关系时，说明团队发展处于（ ）。 选项： A:形成阶段; B:执行阶段; C:震荡阶段; D:规范阶段
- 13.当团队成员之间开始形成亲密的关系时，说明团队发展处于（）。 选项： A、形成阶段 B、执行阶段 C、震荡阶段 D、规范阶段
- 14.项目团队建设经历的步骤（)。①磨合阶段②形成阶段③执行阶段④解散阶段⑤规范阶段 选项：A.③①②⑤④ B.②①④⑤③ C.①②③④⑤ D.②①⑤③④
- 15.以下属于团队发展阶段的有（ ） 选项： A:执行期 B:形成期 C:规范期 D:震荡期
- 16.优秀团队的建设并非一蹴而就，要经历几个阶段，一般按顺序可划分为( )五个阶段。 选项： A、形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段 B、形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段 C、形成阶段、发挥阶段、震荡阶段、规范阶段、结束阶段 D、形成阶段、规范阶段、发挥阶段、震荡阶段、结束阶段
