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以下属于定性工作分析方法的是()。
选项:
A:观察法
B:访谈法
C:关键事件法
D:工作日志法
E:工作实践法
观察法
工作
工作日
发布时间:
2024-06-23 21:40:31
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相关试题
1.
职位分析数据收集的定性方法主要有访谈法、观察法、关键事件法、工作日志法、工作实践法。选项: A:正确; B:错误
2.
[单选题]下列工作分析方法中不属于通用工作信息收集方法的是() A 访谈法 B 观察法 C 关键事件法 D 工作日志法
3.
[单选题]下列工作分析方法中不属于通用工作信息收集方法的是 A 访谈法 B 观察法 C 关键事件法 D 工作日志法
4.
【多选题】收集工作分析信息的方法有() A. 关键事件法 B. 典型事例法 C. 工作日志分析法 D. 观察法 E. 工作实践法
5.
()属于以工作为基础的系统性工作分析方法。 选项: A:观察法; B:关键事件法; C:访谈法; D:职位分析问卷法; E:职位分析清单法
6.
()属于以工作为基础的系统性工作分析方法。选项: A:观察法 B:关键事件法 C:访谈法 D:职位分析问卷法
7.
什么属于以工作为基础的系统性工作分析方法。 选项: A:观察法 B:关键事件法 C:访谈法 D:职位分析问卷法 E:职位分析清单法
8.
什么属于以工作为基础的系统性工作分析方法。选项: A:观察法 B:关键事件法 C:访谈法 D:职位分析问卷法 E:职位分析清单法
9.
什么是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的一种工作分析的方法。选项: A:观察法 B:访谈法 C:问卷法 D:关键实践法 E:工作日志法
10.
()是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的一种工作分析的方法。 选项: A、观察法 B、访谈法 C、问卷法 D、关键实践法 E、工作日志法
11.
工作分析的方法包括()。A.问卷调查法B.关键事件法C.观察法D.访谈法E.职能工作分析法
12.
职位分析人员亲自从事所需研究的工作,获得第一手资料的工作分析方法是() 选项: A、关键事件法 B、工作实践法 C、访谈法 D、观察法
13.
职位分析人员亲自从事所需研究的工作,获得第一手资料的工作分析方法是选项: A:关键事件法 B:工作实践法 C:访谈法 D:观察法
14.
通过面对面的交谈来获取职位信息的职位分析方法是( )。 选项: A:访谈法 B:工作日志法 C:工作实践法 D:观察法
15.
以下属于定性的职位分析的方法是( )选项: A:观察法; B:职位分析问卷法; C:访谈法; D:关键事件法
16.
职位分析的方法有( )。选项: A:工作实践法 B:访谈法 C:工作日志法 D:观察分析法
17.
典型的开放式人员导向性工作分析方法的是()。 选项: A、观察法 B、工作日志法 C、访谈法 D、工作要素法
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