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绩效层评估的方法有()
选项:
A:绩效评价法
B:访谈评估法
C:行为观察法
D:关键人物评价法
观察法
绩效评价
关键人物
发布时间:
2024-06-05 14:57:26
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1.
绩效评估的方法包括( )A、主观评定法B、客观观察法C、绝对评估法D、相对评估法
2.
以下哪种方法不属于绩效评价中的行为法?选项: A:评语法 B:关键事件法 C:行为事件访谈法 D:图尺度评价法
3.
绩效评价的方法包括( )。 选项: A:考试法 B:民主评议法 C:评价量表法 D:访谈法
4.
绩效评估方法有( )。 选项: A:图尺度评价法 B:交替排序法 C:配对比较法 D:强制分布法 E:关键事件法 F:行为描定等级评估法
5.
在绩效评估的各种方法中,应用最广泛的方法是() 选项: A、混合标准评估法 B、行为观察评估法 C、绩效目标评估法 D、量表评估法
6.
心理评估最常用的方法为A、调查法B、投射法C、观察法D、测验法E、访谈法 选项:A、心理评估最常用的方法为 A、调查法B、投射法C、观察法D、测验法E、访谈法
7.
以下哪个绩效评价方法是基于目标管理的思想( )。 选项: A:目标管理绩效评价法 B:关键业绩指标绩效评价法 C:平衡计分卡绩效评价法 D:全方位绩效评价法
8.
活动评估的方法( )选项: A:观察法 B:小组调查法 C:问卷调查法 D:访谈法
9.
绩效评价的方法主要有?选项: A:结果法; B:行为法; C:比较法; D:问卷法
10.
绩效评价的方法主要有?选项: A:行为法 B:比较法 C:问卷法 D:结果法
11.
绩效评价的方法主要有?选项: A:结果法 B:行为法 C:比较法 D:问卷法
12.
绩效评价的方法主要有?选项: A:行为法 B:问卷法 C:结果法 D:比较法
13.
绩效评价的方法主要有 选项: A、行为法 B、结果法 C、比较法 D、问卷法
14.
绩效评价的方法主要有?选项: A:行为法 B:结果法 C:问卷法 D:比较法
15.
绩效评价的方法主要有选项: A:问卷法 ; B:行为法 ; C:结果法 ; D:比较法
16.
绩效评价的方法主要有?选项: A:行为法 ; B:结果法 ; C:问卷法 ; D:比较法
17.
绩效评价的方法主要有选项: A:问卷法 ; B:行为法 ; C:结果法 ; D:比较法
18.
社区矫正评估的方法包括( )选项: A: A资料法 ; B:B观察法 ; C: C问卷法; D: D 访谈法
19.
老年人心理评估的常用方法有观察法、访谈法、问卷法、测验法等。A.正确B.错误
20.
供应商评估的方法不包括( )选项: A:分类评估法; B:绩效评估法; C:考核评估法; D:过程评估法
21.
心理评估的方法中最方便使用的方法是( ) 选项: A、观察法 B、访谈法 C、心理测量法 D、问卷法
22.
评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。 选项: A、A评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系 B、B评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由 C、C评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的 D、D评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
23.
培训评估方法中属于定量评估法的有( )。 选项:A、问卷调查法 B、资料分析法 C、小组讨论法 D、收益评估法 E、访谈评估法
24.
观察法、访谈法、测量法、实验法都属于心理评估常用方法的是。
25.
绩效评价的方法主要有A.行为法B.结果法C.比较法D.问卷法
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