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A、加大精神投入
B、加强对员工培训
C、将个人目标与组织目标关联
D、提高企业利润
组织目标
B:组织外目标
C:组织内目标
D:组织上目标组织下目标
将组织目标与成员个人目标很好地结合起来,实现有效的领导
B:运用职权让组织成员按领导者意图办事
C:运用奖励权激励成员实现组织目标
D:运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度
组织是一个实体
B:组织为目标存在
C:组织角色承担责任、权力和目标
D:组织管理的主要方法是分工
组织目标
B:组织结构
C:组织文化
D:组织内群体
E:组织环境
组织的历史
B:管理体系
C:组织目标
D:组织文化
组织文化
B:管理体系
C:组织目标
D:组织的历史
组织文化
B:组织目标
C:组织的历史
D:管理体系
调度
B:激励
C:管理
D:决策
E:领导A、单位中的非正式组织是非法的组织
B、只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织
C、单位内部总是存在着非正式组织
D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
单位中的非正式组织是非法组织
B:只有在管控失控时,单位内部才会出现非正式组织
C:单位内部总是存在着非正式组织
D:非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
组织与组织
B:人与人
C:人与自然
D:人与组织
A、合作
B、分工
C、人员
D、整合
组织
B:控制
C:领导
D:经营
支持、协助反间谍工作的组织和个人
B:实施间谍行为,但有重大立功表现的
C:支持反间谍工作,有重大贡献的组织和个人
D:协助反间谍工作,有重大贡献的组织和个人
道德的发展阶段
B:个人特征
C:组织结构变量
D:组织文化
E:问题强度