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对绩效评估采用哪种方法对员工进行从最佳到最差的排序?
选项:
A:个人排名
B:团体订单排名
C:配对比较
D:直排名
E:联想排名
排名
最佳
最差
发布时间:
2024-05-22 20:03:39
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1.
对绩效评估采用哪种方法对员工进行从最佳到最差的排序? A: 个人排名 B: 团体订单排 C: 配对比较 D: 联想排名
2.
对绩效评估采用哪种方法对员工进行从最佳到最差的排序? 选项: A、个人排名 B、团体订单排 C、配对比较 D、联想排名
3.
对绩效评估采用哪种方法对员工进行从最佳到最差的排序?
4.
排序法是绩效考评的方法,其操作方法有()。 选项: A、将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列 B、计算每位员工优胜的次数,并根据该次数对员工的绩效进行排名 C、列出需要被评估的人员的名单,划去那些评估者不太熟悉的人员 D、评价出表现最好的员工和表现最差的员工 E、在剩余的员工中,挑出最好和最差的员工,直到所有员工都被排列到表格中
5.
排名分为几种?选项: A:P4P排名 B:综合排名 C:橱窗排名 D:顶级展位 E:自然排名
6.
( )是指针对相同的关键词,根据点击率不同对关键词进行排名,付费越高的排名越靠前。选项: A:竞价排名 B:固定排名 C:搜索排名 D:自然排名
7.
以下是对单个属性进行排名的方法是()
8.
关键词排名展现时有哪些方式() 选项: A:综合排名 B:默认排名 C:最热排名 D:最新排名
9.
根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序,这种绩效考核方法是()。 选项: A、评价尺度法 B、交替排序法 C、配对比较法 D、强制分布法
10.
英国学校的排名我们一般参考以下哪个排名() 选项: A、QS排名 B、TIMES排名 C、USNEWS排名 D、麦考林(Maclean)排名
11.
关键词排名展现时有哪些方式()【多选题】 选项: A:综合排名 B:默认排名 C:最热排名 D:最新排名
12.
关键词排名展现时有哪些方式()【多选题】 选项: A:综合排名 B:默认排名 C:最热排名 D:最新排名
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