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- 1.备器就是根据场合和人数选择（ ）的茶器来完成茶水艺术冲泡。选项： A:材质与茶相匹配; B:大小与茶量相匹配; C:种类与流程相匹配; D:花纹与服饰相匹配
- 2.组织是从（ ）角度来对应聘者进行评判的。选项： A:是否与组织相匹配; B:是否与企业文化相匹配; C:是否与团队或职能相匹配; D:是否与工作相匹配; E:是否与领导风格相匹配
- 3. 人岗匹配包括工作要求与员工素质相匹配;工作报酬与员工贡献相匹配;员工与员工之间相匹配;岗位与岗位之间相匹配。 选项：A、人岗匹配包括工作要求与员工素质相匹配;工作报酬与员工贡献相匹配;员工与员工之间相匹配;岗位与岗位之间相匹配。 B、
- 4.人岗匹配包括工作要求与员工素质相匹配;工作报酬与员工贡献相匹配;员工与员工之间相匹配;岗位与岗位之间相匹配
- 5.人岗匹配包括（）。 选项： A、工作要求与员工素质相匹配 B、工作报酬与员工贡献相匹配 C、各类员工与员工之间相匹配 D、各类岗位与岗位之间相匹配 E、工作报酬与员工学历相匹配
- 6.【单选题】人员选聘要做到三个匹配,不包括 。 A.人员个性与岗位特点相匹配 B.人员技能与岗位职责相匹配 C.人员文化与组织文化相匹配 D.人员价值观与组织价值观相匹配
- 7.财务共享服务中心人员岗位的设置需要满足的条件包括（） 选项： A、岗位与技能相匹配 B、岗位与素质能力相匹配 C、岗位与战略相匹配 D、岗位与发展空间相匹配
- 8.【单选题】人员选聘要做到三个匹配,不包括()。 A. 人员个性与岗位特点相匹配 B. 人员技能与岗位职责相匹配 C. 人员文化与组织文化相匹配 D. 人员价值观与组织价值观相匹配
- 9.SWOT分析中的WT战略是指（ ）。 选项：A:将内部优势与外部机会相匹配 B:将内部劣势与外部机会相匹配 C:将内部优势与外部战略相匹配 D:将内部劣势与外部威胁相匹配
- 10.1909年,美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯在其《选择一个职业》的著作中提出了_是职业选择的焦点的观点。他认为,个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有与其相适应的职业类型。A．人与性格相匹配B．个性与职业相匹配C．人与职业相匹配D．能力与职业相匹配
- 11.SWOT分析中的WT战略是指（ ）。 选项：A:将内部优势与外部机会相匹配 B:将内部劣势与外部机会相匹配 C:将内部优势与外部战略相匹配 D:将内部劣势与外部威胁相匹配
- 12. 下列哪些选项有利于实现大学生成功就业() 选项： A、 性格与职业相匹配 B、 兴趣与职业相匹配 C、 能力与职业相匹配 D、 与性格、兴趣关系不大
- 13.人员选聘要做到三个匹配，不包括_____。C选项： A:人员个性与岗位特点相匹配 B:人员技能与岗位职责相匹配 C:人员文化与组织文化相匹配 D:人员价值观与组织价值观相匹配
