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项目人力资源管理的过程包括:
资源管理
过程
人力
发布时间:
2024-04-09 17:50:38
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相关试题
1.
项目人力资源管理的过程包括: 选项: A:规划人力资源管理 B:组建项目团队 C:建设项目团队 D:管理项目团队
2.
. 项目人力资源管理的过程包括: 选项: A:建设项目团队 B:规划人力资源管理 C:管理项目团队 D:组建项目团队
3.
项目人力资源管理不包括
4.
项目人力资源管理的内容包括
5.
项目人力资源管理的内容包括()
6.
项目人力资源管理的内容包括?
7.
项目人力资源管理的内容包括()
8.
下列不属于项目与运营的人力资源管理主要区别的是 选项: A、项目人力资源管理更强调团队建设 B、项目人力资源管理的难度更大 C、项目人力资源管理更注重高效快捷 D、项目人力资源管理更注重目标导向
9.
项目人力资源管理的内容包括() 选项: A、项目人力资源规划 B、项目人力资源的获得与配备 C、项目人力资源的开发与建设 D、项目团队的管理与控制
10.
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是( )。 选项: A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工 B.人力资源管理不包括员工的绩效考评 C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D.人力资源管理的目的是减少人才流动
11.
项目人力资源管理最重要的三件事不包括
12.
公共项目人力资源管理的特点
13.
【单选题】项目人力资源管理中的“组建项目团队”过程属于()。 选项: A、启动过程组 B、 计划过程组 C、 监督说控制过程组 D、 执行过程组
14.
以下哪一项关于项目资源管理的描述不正确? 选项: A:A.项目资源管理包括成功完成项目所需的识别、获取和管理资源的过程 B:B.项目经理管理人力资源和物资需要不同的能力和技能 C:C.项目人力资源只包括全职投入项目的团队成员 D:D.物资的管理主要关注有效和高效地分配和使用物资成功完成项目
15.
工程项目人力资源管理区别于企业组织人力资源管理,以下不属于工程项目人力资源管理特点的是( )。 选项:A:短期性 B、B:团队性 C、C:精简性 D、D:重复性
16.
关于人力资源管理,下列说法错误的是( ) 选项: A:人力资源管理是企业管理的一部分 B:人力资源管理的最终目的是提高企业的效益 C:人力资源管理是人力资源管理部门的事 D:人力资源管理贯穿于组织经营全过程
17.
在对人力资源战略规划的界定中,组织通过人力资源管理实现战略目标的过程,这种视角也可以称为() 选项: A、人力资源管理 B、战略人力资源管理 C、人力资源战略 D、人力资源管理系统
18.
人力资源管理在企业层面的风险包括( )。 选项: A:人力资源的退出风险 B:人力资源管理的制度风险 C:人力资源管理的技术风险 D:人力资源的引进风险
19.
人力资源管理费用的核算第一步( ) 选项: A:A.分析人力资源管理费用的项目,建立成本核算账目 B:B.分析具体项目的核算办法 C:C.分析人力资源管理费用 D:D.分析项目内容
20.
项目人力资源管理的核心内容是什么?
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