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合同部分无效时,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
A:正确
B:错误
部分
无效
效力
发布时间:
2024-06-25 19:19:02
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1.
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 判断题 选项: A:正确 B:错误
2.
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。选项: A:对 B:错
3.
(填空题)劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分()有效。
4.
下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。a.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效。 b.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 c.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
5.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是 选项:A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效() B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
6.
下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。a.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效b.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效c.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 选项: A: ab B: ac C: bc D: abc
7.
根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
8.
根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
9.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。A、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
10.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 选项: A、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
11.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( ) 选项: A:劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B: 10 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
12.
【多选题】根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 A. 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B. 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
13.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 选项: A、A劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 B、B劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C、C劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
14.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 选项: A:劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D:劳动合同是否有效由人民法院确认
15.
根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。选项: A:劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
16.
根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 选项: A、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
17.
以下关于合同无效的说法,错误的是()。 选项: A、合同无效,一般来说是自始、确定、当然地归于无效 B、合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C、无效的合同,一般来说任何人均可主张其无效 D、法院在审理案件中发现涉案的合同存在无效的原因,若当事人没有主张合同无效,法院不得宣告合同无效
18.
依照《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法不正确的是( )。 选项: A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,劳动合同变更后,用人单位向劳动者支付劳动报酬 D.对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构和人民法院确定
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