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在我们管理员工的过程中, 我们使用的激励手段有()
选项:
A:物质激励
B:环境激励
C:成就激励
D:能力激励
过程中
激励
管理员
发布时间:
2024-06-05 20:25:00
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1.
旅行社精神激励是指表彰与批评、吸引员工参与管理和满足员工的成就感等,主要包括( )。选项: A:目标激励; B:环境激励; C:培训激励; D:晋升激励
2.
邀请员工参与到企业的管理和决策中去,这种激励方式属于() 选项: A、目标激励 B、工作激励 C、民主激励 D、环境激励
3.
关于激励,下列说法正确的是( ) 选项: A:激励分为物质激励和非物质激励 B:因薪酬太低而引起的员工不满属于物质激励不足 C:给予员工晋升的机会,这属于认可激励 D:基于对员工的能力认可,给予更多的责任,这属于发展激励
4.
管理者用自己的情感去打动员工以此激发员工工作积极性的激励方法是()。 选项: A、物质激励 B、情感激励 C、目标激励 D、角色激励
5.
1、对员工符合企业目标的行为进行奖励,使得这种行为更多的重复,这种激励手段属于 选项:A.正向激励|B.负向激励|C.物质激励|D.精神激励
6.
激励的方式包括 选项: A:环境激励 B:目标激励 C:物质激励 D:精神激励 E:表扬奖励
7.
员工激励的常用方法有( )。 选项: A、采用劳动报酬对员工进行激励 B、制度激励 C、目标激励 D、榜样激励
8.
高层管理者的激励包括( )。 选项: A、报酬激励 B、非物质激励 C、股权激励 D、声誉激励
9.
激励的方式有哪些( )选项: A:物质激励 B:精神激励 C:民主激励 D:竞赛激励
10.
下列属于物质激励的有 选项: A:奖金激励 B:福利激励 C:惩罚激励 D:基本收入激励
11.
以下属于内容型激励方式的有选项: A:需要层次激励; B:成就激励; C:期望激励; D:公平激励
12.
根据激励理论,对员工的绩效水平与激励之间关系的描述正确的是( )。选项: A:在员工能力一定的情况下,员工绩效与激励程度成反比; B:在员工能力—定的情况下,员工绩效与激励程度成正比; C:员工绩效与激励程度成反比; D:员工绩效与激励程度成正比
13.
在培训激励制度中,对员工激励不包括()。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对 选项:A、在培训激励制度中,对员工激励不包括()。 A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管的激励
14.
在管理中遵循物质利益的原则,并不是只注重对员工物质需要的满足。有效的激励,应该是______和______相结合的“同步激励”。 答案: 物质激励 ■ 精神激励
15.
对员工采取适当的激励措施可以促进员工更好地履行岗位责任。通过对工作表现出色,履职情况较好的员工给予表扬、立功是( )的激励措施。 选项: A、非物质激励 B、物质激励 C、精神激励 D、物质与非物质相结合激励
16.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。 选项: A:绩效+薪酬激励 B:组织+股权激励 C:目标+荣誉激励 D:情感+归属激励
17.
以下属于全面认可激励范围的是:( )选项: A:激励绩效提升、激励标杆行为 B:激励组织成员行为、激励员工忠诚 C:激励员工成长 D:激励客户忠诚
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