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热门标签: 人事变动
找出过去人事变动的规律,以此推测未来的人事变动趋势的预测方法是马尔可夫链预测法。( )选项: A:对 B:错
下面哪些是系统风险的来源?( ) 选项: A: 经济周期 B: 利率 C: 人事变动 D: 通货膨胀率 E: 汇率
下面哪些是系统风险的来源?( ) 选项: A: 经济周期 B: 利率 C: 人事变动 D: 通货膨胀率 E: 汇率
以下()压力来源于工作环境。 选项: A、不能适应上司的领导风格 B、惩罚为主的管理制度 C、频繁人事变动 D、权力斗争
以下()压力来源于工作环境。 选项: A、不能适应上司的领导风格 B、惩罚为主的管理制度 C、频繁人事变动 D、权力斗争
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()。 选项:A.根据市场变化推测未来人事变动趋势 B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 D.找出企业过去人事变动规律,推测未来的人事变动趋势
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( ) 选项: A:根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动的趋势。 B: 根据企业生产情况推测未来人事变动的趋势。 C: 根据企业过去人事变动规律,以此推测未来人事变动的趋势。 D: 根据市场变化推测未来人事变动的趋势。
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( ) (2分) 选项: A:根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B:根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C:找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势 D:根据市场变化推测未来人事变动趋势
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( ) 选项: A:根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B:根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C:找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势
在企业人力资源变动预测中,马尔柯夫转移矩阵模型的基本思想是()。 选项:A、根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B、根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C、找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势 D、根据市场变化推测未来人事变动趋势
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