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热门标签: 人事管理
7.《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展而制定。下列有关《事业单位人事管理条例》说法正确的是()。 选项: A:A.事业单位考核分为平时考核、年度考核两种 B:B.事业单位工作人员工资由基本工资和津贴补贴两部分构成 C:C.事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号 D:D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日,或者1年内累计旷工超过45个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
191.《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展而制定。下列有关《事业单位人事管理条例》说法正确的是() 选项: A:A.事业单位考核分为平时考核、年度考核两种 B:B.事业单位工作人员工资由基本工资和津贴补贴两部分构成 C:C.事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号 D:D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日,或者1年内累计旷工超过45个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位的人事管理,保障事业单 51 位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发 展制定。下列有关《事业单位人事管理条例》说法正确的是( )。 选项: A:事业单位考核分为平时考核、年度考核两种 B:事业单位工作人员工资由基本工资和津贴补贴两部分构成 C:事业单位工作人员对涉及本人的处分决定等不服的,可以提起行政诉讼 D:降低岗位等级的受处分时间是 24 个月
实施《事业单位人事管理条例》的目的包括: 选项: A:为了规范事业单位的人事管理; B:保障事业单位工作人员的合法权益; C:建设高素质的事业单位工作人员队伍; D:促进公共服务发展;
事业单位人事管理,坚持()党管人才原则 选项: A: 民主 B: 党管干部 C: 公开 D: 择优
事业单位人事管理包括() 选项: A、A人事计划 B、B岗位设置 C、C招聘、聘用 D、D工资福利、奖惩
在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则?
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理的原则是()。 选项: A:党管干部、党管人才 B:民主、公开 C:竞争、择优 D:分级、分类
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理的原则是()。 选项: A:<p>党管干部、党管人才</p> B:<p>民主、公开</p> C:<p>竞争、择优</p> D:<p>分级、分类</p>
事业单位人事管理,坚持党管干部.党管人才原则,全面准确贯彻()方针
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