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热门标签: 人力资源
人力资源管理费用的核算第一步( ) 选项: A:A.分析人力资源管理费用的项目,建立成本核算账目 B:B.分析具体项目的核算办法 C:C.分析人力资源管理费用 D:D.分析项目内容
人力资源管理费用的核算第一步是( )。 选项: A:A. 分析人力资源管理费用的项目,建立成本核算账目 B:B. 分析具体项目的核算办法 C:C. 分析人力资源管理费用 D:D. 分析项目内容
以下哪一项关于项目资源管理的描述不正确? 选项: A:A.项目资源管理包括成功完成项目所需的识别、获取和管理资源的过程 B:B.项目经理管理人力资源和物资需要不同的能力和技能 C:C.项目人力资源只包括全职投入项目的团队成员 D:D.物资的管理主要关注有效和高效地分配和使用物资成功完成项目
【多选题】人力资源管理大致经历 A. 制定人力资源计划 B. 组建项目团队 C. 建设项目团队 D. 解散项目团队
下列关于聘任制公务员工资的说法,正确的有( )选项: A:聘任制公务员实行协议工资制; B:聘任制公务员的工资额度,无需同级人力资源社会保障、财政部门核定; C:聘任制公务员工资一般按月支付,也可以实行年薪制等特殊工资政策; D:聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整
人力资源需求分析两个基本方法是()。 选项:A.统计法 B.推断法 C.回归分析法 D.自上而下法 E.自下而上法
不属于人力资源特征的是A.能动性B.时效性C.不可再生性D.社会性
下面哪一项不是人力资源的特点 选项: A:能动性 B:资本性 C:高增值性 D:一次性
以下哪一项不属于人力资源的特点() 选项: A:规律性 B:能动性 C:时效性 D:生活性
人力资源的特征() 选项:A.生物和社会双重属性 B.能动性 C.时效性 D.智力性及再生性
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