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热门标签: 人才需求
未来人才需求的重点领域包括:() 选项: A:临时工和灵活人才岗位需求增加 B:高潜力人才仍旧稀缺 C:技术和医疗保健与生命科学行业人才需求强劲 D:全球对中国企业的投资不断增加使得中国成为未来人才聚集区域
新时代人才工作,面临哪些短板?() 选项: A、人才总量过饱和 B、高精尖人才数量缺乏 C、人才体制机制改革还需大力推进 D、高水平技术技能人才不足 E、人才需求不足
以下哪几点是传统用人单位和数字化时代用人单位对人才需求的区别? 选项: A:专门性人才与跨领域T型 B:从事热门的工作与从事热爱的工作 C:勤奋刻苦耐劳与融会贯通 D:硬性知识技能与软性能力素质
以下哪几点是传统用人单位和数字化时代用人单位对人才需求的区别? 选项: A:勤奋刻苦耐劳与融会贯通 B:专门性人才与跨领域T型 C:从事热门的工作与从事热爱的工作 D:硬性知识技能与软性能力素质
以下哪几点是传统用人单位和数字化时代用人单位对人才需求的区别? 选项: A:硬性知识技能与软性能力素质 B:勤奋刻苦耐劳与融会贯通 C:从事热门的工作与从事热爱的工作 D:专门性人才与跨领域T型
以下哪几点是传统用人单位和数字化时代用人单位对人才需求的区别? 选项:
高层次创新型科技人才有较高层次的()。 选项: A、市场需求 B、激励需求 C、制度需求 D、人才需求
各单位引进社会成熟人才可根据单位自身人才需求,自行制定程序和标准。 选项: A:正确 B:错误
依据领英《未来技能趋势报告》,市场对新兴技能人才需求是其他人才需求的2倍。
领英《未来技能趋势报告》指出,新兴技能人才需求远大于其他人才需求,以下属于新兴技能的是( )。 选项:A、英语B、合规C、云计算D、个性化设计技能
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